Los banqueros de inversión suelen ser los trabajadores mejor pagados del sector de las finanzas: los sueldos son más elevados incluso entre los empleados más jóvenes. El salario inicial del típico banquero de inversión supera el de la mayoría de los demás puestos financieros, pero trabajar en este campo tiene sus retos. Los aspirantes a profesionales de las finanzas pueden desear examinar si una carrera en la banca de inversión merece la pena.
puntos clave
- Aunque la remuneración es alta, también lo son las presiones en la profesión de la banca de inversión.
- Los banqueros de inversión a veces trabajan muchas horas, y a menudo bajo la presión del tiempo para cerrar una operación.
- A pesar de la tradicional cultura del trabajo conspicuo, muchos bancos de inversión están reevaluando las cargas de trabajo y animando a los empleados a mantener horarios menos estresantes.
Entorno de trabajo de los banqueros de inversión
Un banquero de inversiones trabaja con empresas y entidades gubernamentales que obtienen capital, y los banqueros también asesoran sobre fusiones, adquisiciones y reorganizaciones. Tradicionalmente, los banqueros de inversión trabajan muchas horas, a veces hasta 100 horas por semana. Los banqueros suelen estar sometidos a la presión del tiempo, ya que muchos proyectos tienen plazos ajustados.
Sin embargo, la cultura bancaria también valora y admira a las personas que trabajan muchas horas, y muchas empresas tienen una cultura de trabajo conspicuo. Este término se refiere a una cultura corporativa en la que cada empleado se da cuenta de las horas trabajadas por los demás, y esta situación crea una competencia por asumir más trabajo a toda costa.
A los banqueros de confianza se les da más trabajo, y eso lleva a un horario de trabajo que puede llegar a ser inmanejable. El entorno laboral puede pasar factura física y emocional a muchas personas que trabajan en el sector.
Cambios en el sector
En 2015, dos jóvenes banqueros de inversión se quitaron la vida. Poco antes de su muerte, ambos trabajadores sufrían de falta de sueño, y ambos trabajadores se pusieron en contacto con sus familiares para explicarles cuánto trabajaban.
Esas tragedias llevaron a muchas empresas a cambiar su política empresarial sobre los horarios de trabajo. Algunas empresas aplican ahora una política de fines de semana protegidos, lo que significa que los banqueros no pueden trabajar en determinados fines de semana. Casi todas las empresas piden ahora a los trabajadores que digan que no al trabajo adicional si ese trabajo va a suponer demasiadas horas en la oficina.
Irónicamente, estudios recientes han demostrado que el exceso de trabajo hace que los banqueros sean menos productivos, lo que significa que más horas no generan el mismo nivel de calidad de trabajo. Una regla común es que un banquero no debe trabajar en más de dos operaciones bancarias a la vez, o la carga de trabajo no es manejable.
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El salario inicial típico de un banquero de inversión, sin contar las primas por firma o rendimiento.
Rasgos de los banqueros de éxito
Los profesionales de las finanzas deben considerar si tienen los rasgos personales necesarios para triunfar en la banca de inversión. Además del potencial de largas horas, un banquero debe ser capaz de manejar bien el estrés y trabajar en múltiples plazos a la vez.
Los banqueros de inversión deben ser capaces de iniciar proyectos por su cuenta y gestionar bien el tiempo. La modelización financiera y el uso de Microsoft Excel suelen ser habilidades importantes que muchos bancos de inversión deben dominar.
Los banqueros de inversión deberían poder denunciar y rechazar el trabajo si la carga de trabajo existente es demasiado exigente.
Alternativas a la banca de inversión
Las empresas de banca de inversión contratan tradicionalmente a nuevos asociados procedentes de los mejores programas de MBA del país. Pero, muchos de estos estudiantes ya no consideran la banca como una carrera. Los programas de MBA de élite, como el de la Harvard Business School, están viendo cómo más graduados se dirigen a las startups tecnológicas y a otros campos, como el capital privado y las finanzas corporativas.
Este cambio también ha empujado a las empresas bancarias a evaluar el número de horas que trabaja cada banquero, y si esas horas están justificadas, dadas las demandas de los clientes. Las carreras alternativas a la banca de inversión pueden incluir la gestión de activos, las finanzas corporativas o la investigación de valores.
El resultado final
Si un profesional no está dispuesto a hacer estos sacrificios y no se mueve principalmente por el dinero, ese trabajador puede no tener éxito como banquero de inversión. Los profesionales de las finanzas que necesitan un equilibrio entre el trabajo y la vida personal no deberían trabajar en la banca de inversión.
Fuentes del artículo
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