¿Son las prestaciones de la Seguridad Social una forma de socialismo??

El socialismo es una palabra cargada en los Estados Unidos, un país en el que el capitalismo es el sistema económico predominante y es la base del sistema de gobierno. Una situación en la que la palabra tiende a surgir es cuando los estadounidenses consideran los programas gubernamentales, especialmente la Seguridad Social. Para entender de qué va el debate, repasemos primero algunos términos.

Puntos clave

  • El socialismo es una forma de producción económica en la que los trabajadores son copropietarios y coproducen bienes y servicios y participan en los beneficios.
  • La Seguridad Social es una de las redes de seguridad financiera más populares e importantes para los jubilados y los trabajadores discapacitados de Estados Unidos.
  • Los trabajadores cotizan en el programa mientras son jóvenes y luego reciben ingresos garantizados de por vida después de la jubilación.
  • Algunas personas lo consideran socialismo, ya que el gobierno participa en las normas, la recaudación y la distribución de los fondos.
  • La Seguridad Social es, al menos, una forma de bienestar social que garantiza que los ancianos, los trabajadores discapacitados y sus dependientes tengan un nivel mínimo de ingresos.

El socialismo como producción económica basada en el gobierno

El socialismo es una forma de producción económica en la que los trabajadores son copropietarios y coproducen bienes y servicios y participan en los beneficios. Pero la definición se ha confundido recientemente con las formas de gobierno estatistas. Según esta definición, el gobierno posee y controla las principales industrias, mientras que la economía se planifica de forma centralizada. Como tal, el gobierno proporciona la mayoría de los bienes y servicios a sus ciudadanos.

Contrasta con el capitalismo, en el que las empresas y los particulares son propietarios de las herramientas y otros medios de producción. Se quedan con todos los beneficios mientras pagan un salario a los trabajadores. Como tal, el mercado controla la economía.

En la mayoría de los países modernos, la economía libre o de mercado está sujeta a la legislación y la normativa federal y estatal, por lo que estos países no practican un capitalismo puro de laissez-faire. Algunos países, como Noruega y Suecia, tienen sistemas mixtos en los que los proveedores de bienes y servicios disfrutan de la propiedad privada de los recursos, mientras que los ciudadanos se benefician de servicios públicos orientados a las necesidades sociales. Esto se conoce como socialdemocracia o socialismo democrático.

Aunque la U.S. es claramente un país capitalista, el gobierno desempeña un papel en los asuntos económicos y financieros. Uno de los rasgos distintivos de su sistema federal es la Seguridad Social, un programa de prestaciones gestionado por el gobierno e instituido en 1935 durante la Gran Depresión. Examinemos los componentes clave de las prestaciones de la Seguridad Social, en concreto, hasta qué punto pueden considerarse una forma de socialismo.

El comunismo es una forma más extrema de socialismo y se encuentra en el extremo del espectro económico. en su forma más pura, el comunismo elimina por completo el concepto de propiedad privada.

Quién dirige el sistema de la Seguridad Social?

La U.S. l gobierno gestiona el sistema de la Seguridad Social, no los particulares ni las empresas. Realiza un seguimiento de los ingresos y las prestaciones, gestiona el sitio web que permite a las personas comprobar sus registros de prestaciones, aprueba o deniega las solicitudes de prestaciones de jubilación, recauda los impuestos de la Seguridad Social y distribuye las prestaciones de jubilación, invalidez y otras.

Mientras que el gobierno contrata a contratistas independientes, como Lockheed Martin, IBM, Dell y otros, para proporcionar telecomunicaciones, almacenamiento de datos y otros servicios, el gobierno tiene el control total de la Seguridad Social.

Quién decide la cantidad a aportar y cuándo?

El U.S. El Congreso decide qué parte de su sueldo se grava para contribuir al fondo de la Seguridad Social. Así es como funciona para 2022:

  • Un total de 6.El 2% de su salario bruto se destina a la Seguridad Social, y su empleador suele aportar una cantidad igual.
  • Si gana más de 147.000 dólares, no tiene que pagar impuestos a la Seguridad Social por los ingresos adicionales que superen esa cantidad.
  • Si es autónomo, paga la totalidad del 12.4%, aunque esa cantidad se reduce ligeramente cuando se deduce la parte de ese impuesto que corresponde al empleador.

No es descabellado pensar que, aunque trabajes por cuenta ajena, estés pagando efectivamente los 12.4%: „soportar la incidencia del impuesto” porque si su empleador no tuviera que hacer pagos a la Seguridad Social en su nombre, podría incluir ese dinero en su nómina.

El gobierno también decide cuándo cotizar. Si es un empleado, los impuestos se descuentan de cada cheque. Si eres autónomo, generalmente pagas un impuesto estimado trimestral y concilias tus pagos de impuestos cuando presentas tu declaración anual.

Seguridad Social frente a. Cuentas de jubilación privadas

Las personas con cuentas privadas de ahorro para la jubilación tienen más control sobre la cantidad y el momento de las aportaciones que con el pago de impuestos a la Seguridad Social. Por ejemplo, si usted trabaja en una empresa que ofrece un plan 401(k), puede decidir qué porcentaje de cada sueldo (si lo hay) redirigir a esa cuenta, aunque la normativa gubernamental impone restricciones a la cantidad que puede aportar.

El límite anual de las aportaciones al plan 401(k) es de 19.500 dólares en 2021 y de 20.500 dólares en 2022. Estas cantidades aumentan si tiene 50 años o más a 26.000 y 27.000 dólares, respectivamente, gracias a la contribución de recuperación de 6.500 dólares que permite el gobierno. No puede contribuir a una cuenta IRA Roth si su renta bruta ajustada (AGI) es de 144.000 dólares o más para los solteros y de 214.000 dólares o más para los matrimonios que presentan una declaración conjunta.

Quién decide lo que se paga y cuándo?

Con una cuenta de jubilación privada, como una 401(k) o una Roth IRA, usted decide cuándo retirar dinero de su cuenta y cuánto sacar. En el caso de algunas cuentas de jubilación, el Servicio de Impuestos Internos (IRS) le obligará a pagar multas si retira dinero antes de cumplir una determinada edad o si no retira suficiente dinero cada año después de cumplir una determinada edad. Aun así, hay mucha más flexibilidad que con las prestaciones de jubilación de la Seguridad Social.

Con la Seguridad Social, el gobierno decide cuánto le da y cuándo. Puede decidir cuándo empezar a recibir las prestaciones, pero no puede ser hasta los 62 años (donde se cobra la prestación más baja) y los 70 (donde se cobra la prestación más alta).

Una vez que empiece a reclamar las prestaciones, recibirá un cheque por la misma cantidad cada mes, en función de sus ingresos de toda la vida y de su edad cuando empezó a reclamar las prestaciones. No puede decidir retirar más dinero en los meses en los que tiene mayores gastos y menos dinero en los meses en los que tiene menores gastos, como podría hacer con una IRA o un 401(k).

Si se encuentra con una enfermedad terminal a los 40 años, no puede reclamar las prestaciones de jubilación de forma anticipada en función de lo que haya cotizado a lo largo de los años. Tenga en cuenta que puede tener derecho a un seguro de invalidez de la Seguridad Social. Pero puede retirar sus cuentas privadas de jubilación en cualquier momento sin necesidad de obtener la aprobación de nadie, aunque con una penalización en algunos casos. Las empresas de corretaje no le obligarán a demostrar que no puede trabajar si quiere hacer un retiro anticipado de su IRA tradicional (aunque el IRS sí podría hacerlo si quiere evitar las multas solicitando un retiro por una dificultad médica).

Si bien no puede cambiar la cuantía de su cheque de la Seguridad Social, puede optar a los ajustes anuales por el coste de la vida (COLA) que la Administración de la Seguridad Social concede cada año a las prestaciones para mantener su poder adquisitivo. Por ejemplo, para el año 2022, las prestaciones de la Seguridad Social y de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) aumentarán un 5.9%.

¿Se puede renunciar a la Seguridad Social??

Pocos contribuyentes pueden optar por no pagar al sistema de la Seguridad Social. Los amish, los menonitas y otros grupos religiosos que se oponen a la seguridad social por motivos de conciencia pueden solicitar una exención religiosa del pago de la seguridad social, siempre y cuando no reciban ni tengan derecho a recibir ninguna prestación. Si ha recibido alguna prestación, aún puede acogerse a una exención religiosa si la devuelve.

Las personas que renuncian a su U.S. ciudadanía pueden optar por no hacerlo. Algunos extranjeros no residentes no tienen que pagar al sistema, dependiendo del tipo de visado que tengan. También están exentos los empleados de gobiernos extranjeros con sede en Estados Unidos y los estudiantes universitarios contratados por su universidad.

¿Qué pasa con la afiliación?? En virtud de un sistema público de jubilación o de un acuerdo de la Sección 218, algunos empleados de la administración estatal y local están cubiertos mientras no cotizan a la Seguridad Social. Estos empleados no pueden optar por el programa.

En el caso de las cuentas privadas de ahorro para la jubilación, depende totalmente de usted si contribuye o no. Aunque su empresa le inscriba automáticamente en su plan 401(k) para animarle a contribuir, puede optar por no hacerlo si lo desea.

Cómo se gestionan los fondos de la Seguridad Social?

El sistema de la Seguridad Social está configurado como una transferencia de riqueza intergeneracional, lo que significa que todas las contribuciones van a un fondo colectivo, por lo que los fondos no están a nuestro nombre. Los impuestos de la Seguridad Social que el gobierno recauda de los trabajadores actuales pagan las prestaciones de los jubilados actuales.

Dependiendo de cuándo se jubile, de cuánto haya ganado y de su estado civil, podrá obtener un mayor o menor rendimiento de lo que haya aportado.

La amenaza del agotamiento

Dado que las generaciones son diferentes en tamaño, esta estructura conduce a lo que podría describirse como problemas de sincronización con el pago de las prestaciones. Los impuestos de la inmensa generación del baby boom apoyaron cómodamente la jubilación de la relativamente pequeña Generación Silenciosa (nacida entre 1925 y 1945, muchos de esos años marcados por la Gran Depresión y la guerra) y la gran generación (cuyos miembros lucharon en la Segunda Guerra Mundial).

Dado que cada vez hay más boomers que se jubilan -y que la generación X, la siguiente, es más pequeña-, se calcula que las reservas de la Seguridad Social, también llamada Fondo Fiduciario del Seguro de Vejez y Supervivencia (OASI), podrían agotarse en 2033.

Según el informe anual de 2021 de los Fideicomisarios de los Fondos Fiduciarios de la Seguridad Social y de Medicare, la fecha estimada de agotamiento es un año anterior a la del informe de 2020. Además, el informe cita que los impuestos que se pagan a la Seguridad Social más allá de 2033 sólo cubrirán el 76% de las prestaciones previstas.

Los millennials constituyen una generación aún más numerosa que los boomers, pero no está claro hasta qué punto sus contribuciones financieras servirán para mantener a los boomers y a la Generación X, y cuál será el tamaño de las generaciones futuras.

El resultado final

Es interesante observar que la U.S. La idea de un sistema de seguridad social procede de la Alemania del siglo XIX. Esa misma monarquía capitalista puso en marcha un programa de seguro social de vejez en 1889 a instancias del canciller Otto von Bismarck, en parte para evitar las ideas socialistas radicales que se planteaban en ese momento. La seguridad social original fue en realidad una maniobra antisocialista de un gobierno conservador.

Sin embargo, debido a que el gobierno estadounidense desempeña un papel tan dominante en la.S. El sistema de la Seguridad Social -que decide cuánto y cuándo pagan los empleados y los empleadores al sistema, cuánto reciben los individuos en prestaciones cuando las obtienen, y que impide que casi todo el mundo opte por no hacerlo- parece justo decir que la Seguridad Social es, en efecto, una forma de socialismo democrático. Sin embargo, también puede considerarse una forma de seguro social o red de seguridad social.

El programa exige a los trabajadores y a sus empleadores, así como a los autónomos, que coticen al sistema durante toda su vida laboral. El gobierno controla el dinero que aportan y decide cuándo y cuánto reciben después de alcanzar la edad de jubilación, si es que la alcanzan. Tener un programa socialista tan exitoso y querido en el corazón de una sociedad capitalista tan comprometida es quizás la última paradoja. O tal vez sea sólo sentido común.

Fuentes del artículo

Nuestro equipo exige a los escritores que utilicen fuentes primarias para respaldar su trabajo. Incluye libros blancos, datos gubernamentales, informes originales y entrevistas con expertos del sector. También hacemos referencia a investigaciones originales de otras editoriales de renombre cuando procede. Puede obtener más información sobre las normas que seguimos para producir contenidos precisos e imparciales en nuestro
política editorial.

  1. Agencia Central de Inteligencia. "Noruega." consultado en diciembre. 2, 2021.

  2. Agencia Central de Inteligencia. "Suecia." Accedido en diciembre. 2, 2021.

  3. Administración de la Seguridad Social. "La Ley de Seguridad Social de 1935." consultado en diciembre. 2, 2021.

  4. Administración de la Seguridad Social. "2022 Cambios en la Seguridad Social," Página 1. Consultado el. 1, 2021.

  5. Administración de la Seguridad Social. "Si es usted autónomo," Página 1. Accedido Dic. 2, 2021.

  6. Servicio de Impuestos Internos. "Retención de impuestos." Consultado en diciembre. 2, 2021.

  7. Servicio de Impuestos Internos. "Centro de Impuestos para Autónomos." Consultado en Dic. 2, 2021.

  8. Administración de la Seguridad Social. "Perspectivas: Qué determina la participación y las aportaciones al 401(k)?" Consultado en diciembre. 2, 2021.

  9. Servicio de Impuestos Internos. "El IRS anuncia que el límite del 401(k) aumenta a 20.500 dólares." Consultado en diciembre. 2, 2021.

  10. Servicio de Impuestos Internos. "Preguntas frecuentes sobre las distribuciones mínimas obligatorias de los planes de jubilación y las cuentas individuales de jubilación." Consultado en diciembre. 2, 2021.

  11. Servicio de Impuestos Internos. "Temas de jubilación – Excepciones al impuesto sobre las distribuciones anticipadas." Consultado el. 2, 2021.

  12. Administración de la Seguridad Social. "Prestaciones de jubilación." Consultado el 2 de diciembre de 2021.

  13. Administración de la Seguridad Social. "Su prestación de jubilación: cómo se calcula," Página 1-2. Accedido en diciembre. 2, 2021.

  14. Administración de la Seguridad Social. "Prestaciones por incapacidad." Consultado en diciembre. 2, 2021.

  15. Administración de la Seguridad Social. "La Seguridad Social anuncia el 5.Aumento de la prestación del 9 por ciento para 2022." Accedido el 2 de diciembre de 2021.

  16. Administración de la Seguridad Social. "PREGUNTAS FRECUENTES: ¿Están los miembros de grupos religiosos exentos de pagar impuestos a la Seguridad Social??" Consultado en diciembre. 2, 2021.

  17. Servicio de Impuestos Internos. "Extranjeros empleados en la U.S.-Impuestos de la Seguridad Social." Consultado en diciembre. 2, 2021.

  18. Servicio de Impuestos Internos. "Responsabilidad fiscal de la Seguridad Social/Medicare y del trabajo autónomo de los estudiantes, becarios, profesores, investigadores y aprendices extranjeros." Consultado en diciembre. 2, 2021.

  19. Administración de la Seguridad Social. "Cómo determinar si un puesto está cubierto por el artículo 218." Consultado en diciembre. 2, 2021.

  20. Administración de la Seguridad Social. "Cómo funcionan las prestaciones de jubilación." Consultado en diciembre. 2, 2021.

  21. Administración de la Seguridad Social. „Un resumen de los informes anuales de 2021.” Consultado en diciembre. 2, 2021.

  22. Administración de la Seguridad Social. "Historia de la Seguridad Social." Consultado en diciembre. 2, 2021.

¿Son las prestaciones de la Seguridad Social una forma de socialismo??

El socialismo es una palabra cargada en Estados Unidos, un país donde el capitalismo es el sistema económico imperante y es la base del sistema de gobierno. Una situación en la que la palabra tiende a surgir es cuando los estadounidenses consideran los programas gubernamentales, especialmente la Seguridad Social. Para entender el debate, repasemos primero algunos términos.

Puntos clave

El socialismo como forma de producción económica basada en el gobierno

El socialismo es una forma de producción económica en la que los trabajadores son copropietarios y coproducen bienes y servicios y participan en los beneficios. Pero la definición se ha confundido recientemente con formas de gobierno estatistas. Según esta definición, el gobierno posee y controla las principales industrias, mientras que la economía se planifica de forma centralizada. Como tal, el gobierno proporciona la mayoría de los bienes y servicios a sus ciudadanos.

Contrasta con el capitalismo, en el que las empresas y los particulares son dueños de las herramientas y otros medios de producción. Se quedan con todos los beneficios mientras pagan un salario a los trabajadores. Así, el mercado controla la economía.

En la mayoría de los países modernos, la economía libre o de mercado está sujeta a la legislación y las regulaciones federales y estatales, por lo que estos países no practican un capitalismo puro de laissez-faire. Algunos países, como Noruega y Suecia, tienen sistemas mixtos en los que los proveedores de bienes y servicios disfrutan de la propiedad privada de los recursos, mientras que los ciudadanos se benefician de servicios públicos orientados a las necesidades sociales. Esto se conoce como socialdemocracia o socialismo democrático.

Aunque la U.S. es claramente un país capitalista, el gobierno desempeña un papel en los asuntos económicos y financieros. Una de las señas de identidad de su sistema federal es la Seguridad Social, un programa de prestaciones gestionado por el gobierno e instituido en 1935 durante la Gran Depresión. Examinemos los componentes clave de las prestaciones de la Seguridad Social, en concreto, hasta qué punto pueden considerarse una forma de socialismo.

El comunismo es una forma más extrema de socialismo y se encuentra en el extremo del espectro económico. en su forma más pura, el comunismo elimina por completo el concepto de propiedad privada.

Quién dirige el sistema de la Seguridad Social?

La U.S. El gobierno gestiona el sistema de la Seguridad Social, no los particulares ni las empresas. Hace un seguimiento de los ingresos y las prestaciones, gestiona el sitio web que permite a los ciudadanos consultar sus registros de prestaciones, aprueba o deniega las solicitudes de prestaciones de jubilación, recauda los impuestos de la Seguridad Social y distribuye las prestaciones de jubilación, invalidez y otras.

Mientras que el gobierno contrata a contratistas independientes, como Lockheed Martin, IBM, Dell y otros, para proporcionar telecomunicaciones, almacenamiento de datos y otros servicios, el gobierno tiene el control total de la Seguridad Social.

Quién decide cuánto y cuándo cotizar?

La U.S. El Congreso decide qué parte de su sueldo se grava para contribuir al fondo de la Seguridad Social. Así es como funciona para 2022:

No es descabellado pensar que, aunque trabajes por cuenta ajena, estés pagando efectivamente todo el 12.4%-„soportando la incidencia del impuesto” porque si su empleador no tuviera que hacer pagos a la Seguridad Social en su nombre, podría en cambio incluir ese dinero en su nómina.

El gobierno también decide cuándo cotizar. Si es un trabajador por cuenta ajena, los impuestos se descuentan de cada nómina. Si eres autónomo, generalmente pagas un impuesto estimado trimestral y concilias tus pagos de impuestos cuando presentas tu declaración anual.

La Seguridad Social frente a. Cuentas de jubilación privadas

Las personas con cuentas privadas de ahorro para la jubilación tienen más control sobre la cantidad y el momento en que cotizan que con el pago de impuestos a la Seguridad Social. Por ejemplo, si trabaja en una empresa que ofrece un plan 401(k), puede decidir qué porcentaje de cada sueldo (si lo hay) redirigir a esa cuenta, aunque la normativa gubernamental impone restricciones a la cantidad que puede aportar.

El límite anual de las aportaciones al plan 401(k) es de 19.500 dólares en 2021 y de 20.500 dólares en 2022. Estas cantidades aumentan si tiene 50 años o más, hasta 26.000 y 27.000 dólares, respectivamente, gracias a la contribución de recuperación de 6.500 dólares que permite el gobierno. No puede contribuir a una cuenta IRA Roth si su ingreso bruto ajustado (AGI) es de 144.000 dólares o más para los solteros y de 214.000 dólares o más para las parejas casadas que presentan una declaración conjunta.

Quién decide qué pagar y cuándo?

Con una cuenta de jubilación privada, como una 401(k) o una Roth IRA, usted decide cuándo retirar dinero de su cuenta y cuánto sacar. En el caso de algunas cuentas de jubilación, el Servicio de Impuestos Internos (IRS) le obligará a pagar multas si retira dinero antes de cumplir una determinada edad o si no retira suficiente dinero cada año después de cumplir una determinada edad. Aun así, hay mucha más flexibilidad que en las prestaciones de jubilación de la Seguridad Social.

Con la Seguridad Social, el gobierno decide cuánto y cuándo aportar. Puede decidir cuándo empezar a recibir las prestaciones, pero no puede ser hasta los 62 años (donde se cobra la prestación más baja) y los 70 (donde se cobra la prestación más alta).

Una vez que empiece a reclamar las prestaciones, recibirá un cheque por la misma cantidad cada mes, en función de sus ingresos de toda la vida y de su edad cuando empezó a reclamar las prestaciones. No puede decidir retirar más dinero en los meses en los que tiene más gastos y menos dinero en los meses en los que tiene menos gastos, como podría hacer con una cuenta IRA o 401(k).

Si te encuentras con una enfermedad terminal a los 40 años, no puedes solicitar la prestación de jubilación anticipada en función de lo que hayas cotizado durante años. Tenga en cuenta que puede tener derecho a un seguro de invalidez de la Seguridad Social. Pero puede retirar sus cuentas privadas de jubilación en cualquier momento sin necesidad de obtener la aprobación de nadie, aunque con una penalización en algunos casos. Las empresas de corretaje no le obligarán a demostrar que no puede trabajar si quiere retirar dinero antes de tiempo de su cuenta IRA tradicional (aunque el IRS podría hacerlo si quiere evitar multas solicitando una retirada por dificultades médicas).

Aunque no puede cambiar la cuantía de su cheque de la Seguridad Social, puede optar a los ajustes anuales del coste de la vida (COLA) que la Administración de la Seguridad Social concede a las prestaciones cada año para mantener su poder adquisitivo. Por ejemplo, para el año 2022, las prestaciones de la Seguridad Social y de la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) aumentarán un 5.9%.

¿Puede renunciar a la Seguridad Social??

Pocos contribuyentes pueden optar por no cotizar a la Seguridad Social. Los amish, los menonitas y otros grupos religiosos que se oponen a la seguridad social pueden solicitar una exención religiosa del pago del sistema, siempre y cuando no reciban ni tengan derecho a recibir ninguna prestación. Si ha recibido alguna prestación, puede seguir teniendo derecho a una exención religiosa si la devuelve.

Personas que renuncian a su U.S. la ciudadanía puede optar por no pagar. Algunos extranjeros no residentes no tienen que cotizar al sistema, dependiendo del tipo de visado que tengan. También están exentos los empleados de gobiernos extranjeros con sede en Estados Unidos y los estudiantes universitarios que estén contratados por su universidad.

¿Qué pasa con la opción de acogerse a ella?? En virtud de un sistema público de jubilación o de un acuerdo de la Sección 218, algunos empleados de la administración estatal y local están cubiertos sin cotizar a la Seguridad Social. Estos empleados no pueden optar por el programa.

En el caso de las cuentas privadas de ahorro para la jubilación, depende totalmente de usted si aporta o no. Aunque su empresa le inscriba automáticamente en su plan 401(k) para animarle a contribuir, puede optar por no hacerlo si lo desea.

Cómo se gestionan los fondos de la Seguridad Social?

El sistema de la Seguridad Social está configurado como una transferencia de riqueza intergeneracional, lo que significa que todas las contribuciones van a un fondo colectivo, por lo que los fondos no están a nuestro nombre. Los impuestos de la Seguridad Social que el gobierno recauda de los trabajadores actuales pagan las prestaciones de los jubilados actuales.

Dependiendo de cuándo se jubile, de cuánto haya ganado y de su estado civil, podrá obtener una mayor o menor rentabilidad en términos de recuperar más o menos de lo que aportó.

La amenaza del agotamiento

Dado que las distintas generaciones tienen un tamaño diferente, esta estructura da lugar a lo que podría describirse como problemas de calendario en el pago de las prestaciones. Los impuestos de la inmensa generación del baby boom apoyaron cómodamente la jubilación de la relativamente pequeña Generación Silenciosa (nacida entre 1925 y 1945, muchos de esos años marcados por la Gran Depresión y la guerra) y la gran generación (cuyos miembros lucharon en la Segunda Guerra Mundial).

Dado que cada vez hay más boomers que se jubilan -y que la Generación X, la siguiente, es más pequeña-, se calcula que las reservas de la Seguridad Social, también llamada Fondo Fiduciario del Seguro de Vejez y Supervivencia (OASI), podrían agotarse en 2033.

Según el informe anual de 2021 de los Fideicomisarios de los Fondos Fiduciarios de la Seguridad Social y de Medicare, la fecha estimada de agotamiento es un año anterior a la del informe de 2020. Además, el informe cita que los impuestos que se pagan a la Seguridad Social más allá de 2033 sólo cubrirán el 76% de las prestaciones previstas.

Los millennials constituyen una generación aún más numerosa que los boomers, pero no está claro hasta qué punto sus contribuciones financieras servirán para mantener a los boomers y a la Generación X, y hasta qué punto las generaciones futuras.

El resultado final

Es interesante observar que la U.S. La idea de un sistema de seguridad social proviene de la Alemania del siglo XIX. Esa misma monarquía capitalista lanzó un programa de seguridad social para la vejez en 1889 a instancias del canciller Otto von Bismarck, en parte para evitar las ideas socialistas radicales que se estaban planteando en ese momento. La seguridad social original fue en realidad una maniobra antisocialista de un gobierno conservador.

Sin embargo, dado que el gobierno estadounidense desempeña un papel tan dominante en la.S. El sistema de la Seguridad Social -que decide cuánto y cuándo pagan los empleados y los empleadores al sistema, cuánto reciben los individuos en prestaciones cuando las obtienen, y que impide que casi todo el mundo opte por no hacerlo- parece justo decir que la Seguridad Social es, en efecto, una forma de socialismo democrático. Sin embargo, también puede considerarse una forma de seguro social o red de seguridad social.

El programa exige a los trabajadores y a sus empleadores, así como a los autónomos, que coticen al sistema durante toda su vida laboral. El gobierno controla el dinero que aportan y decide cuándo y cuánto reciben después de alcanzar la edad de jubilación, si es que la alcanzan. Tener un programa socialista tan exitoso y querido en el corazón de una sociedad capitalista tan comprometida es quizás la última paradoja. O tal vez sea simplemente sentido común.

Fuentes del artículo

Nuestro equipo exige a los escritores que utilicen fuentes primarias para apoyar su trabajo. Se trata de libros blancos, datos gubernamentales, informes originales y entrevistas con expertos del sector. También hacemos referencia a investigaciones originales de otras editoriales de renombre cuando es necesario. Puede obtener más información sobre las normas que seguimos para producir contenidos precisos e imparciales en nuestro
política editorial.

  1. Agencia Central de Inteligencia. "Noruega." Accedido en diciembre. 2, 2021.

  2. Agencia Central de Inteligencia. "Suecia." Consultado el. 2, 2021.

  3. Administración de la Seguridad Social. "La Ley de Seguridad Social de 1935." Consultado en diciembre. 2, 2021.

  4. Administración de la Seguridad Social. "2022 Cambios en la Seguridad Social," Página 1. Accedido en diciembre. 1, 2021.

  5. Administración de la Seguridad Social. "Si trabaja por cuenta propia," Página 1. Consultado en diciembre. 2, 2021.

  6. Servicio de Impuestos Internos. "Retención de impuestos." Consultado en diciembre. 2, 2021.

  7. Servicio de Impuestos Internos. "Centro de Impuestos para Autónomos." Consultado Dic. 2, 2021.

  8. Administración de la Seguridad Social. "Perspectivas: Qué determina la participación y las aportaciones al plan 401(k)?" Accedido en diciembre. 2, 2021.

  9. Servicio de Impuestos Internos. "El IRS anuncia que el límite del 401(k) aumenta a 20.500 dólares." Accedido en diciembre. 2, 2021.

  10. Servicio de Impuestos Internos. "Preguntas frecuentes sobre las distribuciones mínimas obligatorias de los planes de jubilación y las cuentas individuales de jubilación." Consultado en diciembre. 2, 2021.

  11. Servicio de Impuestos Internos. "Temas de jubilación – Excepciones al impuesto sobre las distribuciones anticipadas." Accedido en diciembre. 2, 2021.

  12. Administración de la Seguridad Social. "Beneficios de la jubilación." Consultado el 2 de diciembre de 2021.

  13. Administración de la Seguridad Social. "Su prestación de jubilación: cómo se calcula," Página 1-2. Accedido en diciembre. 2, 2021.

  14. Administración de la Seguridad Social. "Prestaciones por incapacidad." Consultado en diciembre. 2, 2021.

  15. Administración de la Seguridad Social. "La Seguridad Social anuncia 5.Aumento de las prestaciones en un 9% para 2022." Consultado el 2 de diciembre de 2021.

  16. Administración de la Seguridad Social. "PREGUNTAS FRECUENTES: ¿Están los miembros de grupos religiosos exentos de pagar impuestos a la Seguridad Social??" Accedido Dic. 2, 2021.

  17. Servicio de Impuestos Internos. "Extranjeros empleados en la U.S.-Impuestos de la Seguridad Social." Accedido en diciembre. 2, 2021.

  18. Servicio de Impuestos Internos. "Responsabilidad fiscal de los estudiantes, becarios, profesores, investigadores y aprendices extranjeros en relación con la Seguridad Social/Medicare y el trabajo por cuenta propia." Consultado en diciembre. 2, 2021.

  19. Administración de la Seguridad Social. "Cómo determinar si un puesto está cubierto por la Sección 218." Consultado en diciembre. 2, 2021.

  20. Administración de la Seguridad Social. "Cómo funcionan las prestaciones de jubilación." Accedido Dic. 2, 2021.

  21. Administración de la Seguridad Social. „Un resumen de los informes anuales de 2021.” Accedido en diciembre. 2, 2021.

  22. Administración de la Seguridad Social. "Historia de la Seguridad Social." Accedido en diciembre. 2, 2021.

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