Ya sea por elección o por necesidad, los estadounidenses están trabajando más tiempo. Aproximadamente el 63% de los trabajadores dicen que piensan trabajar más allá de la edad de jubilación a tiempo parcial, y otro 11% trabajará a tiempo completo.
Muchas de estas personas buscarán nuevas carreras al prolongar sus años de trabajo. Estas segundas carreras, o carreras encore, proporcionan unos ingresos continuados durante la jubilación, al tiempo que permiten a las personas realizar un trabajo que les satisface personalmente. En este artículo, analizamos algunas consideraciones importantes a la hora de planificar una segunda carrera.
Puntos clave
- Punto uno
- dos
- tres
Identifica tus habilidades e intereses
Muchas personas que se embarcan en una segunda carrera no lo hacen sólo por el dinero, sino por la oportunidad de seguir siendo productivos y hacer algo que les apasiona. Identificar tus habilidades es a menudo más fácil que acotar tus verdaderos intereses y pasiones. Dado que es posible que su segunda carrera se prolongue durante los próximos 10 ó 20 años, es importante averiguar cómo puede combinar sus habilidades e intereses en un trabajo que sea gratificante.
Lo ideal es que empieces a planificar tu segunda carrera mientras sigues trabajando. Esto te dará tiempo para planificar tu próximo acto mientras sigues teniendo la seguridad de un sueldo. Esto puede incluir mantener las vías abiertas con su empresa actual y ampliar su red profesional.
A la hora de buscar su pasión, puede ser útil reflexionar sobre lo que le gustaba hacer cuando era niño, y sobre los sueños profesionales que tenía cuando era joven. Piensa en lo que harías si el dinero no fuera un problema. Permitirse soñar un poco puede ayudar a apuntar en la dirección correcta.
Educación y formación
Es posible que sus habilidades actuales no se ajusten a sus intereses, y que tenga que aprender nuevas habilidades a través de la educación y la formación. Los programas profesionales, las escuelas de posgrado y los colegios comunitarios se dirigen a personas con obligaciones laborales y familiares. Ofrecen clases nocturnas, de fin de semana y en línea para proporcionar a los estudiantes la flexibilidad que necesitan.
Es posible que pueda completar los cursos necesarios mientras sigue trabajando en su campo actual. Como ventaja añadida, puedes optar a un reembolso de la matrícula a través de tu actual empresa.
Además de actualizar tus habilidades, es posible que tengas que revitalizar tu currículum, centrándote en el trabajo y la experiencia relevantes. Si hace tiempo que no escribe un currículum, considere la posibilidad de recurrir a un preparador de currículum que le ayude a redactar un currículum bien organizado que muestre sus conocimientos, experiencia y logros.
Dónde están los trabajos
A la hora de perfeccionar su segunda carrera, puede ser útil tener en cuenta los campos que presentan un fuerte crecimiento laboral. Según Encore.org, un sitio web sin ánimo de lucro que proporciona información para las personas que buscan carreras repetidas, la mayoría de las oportunidades de trabajo se dividen en cinco categorías:
Educación
Según una encuesta de la Fundación MetLife y Civic Ventures, el 30% de las personas que tienen una segunda carrera trabajan en el sector educativo. A pesar de los recortes presupuestarios en muchos distritos escolares, sigue habiendo puestos de trabajo en matemáticas, ciencias, educación especial e inglés como segunda lengua. Otras funciones en el ámbito del K-12 son las de profesores adjuntos, entrenadores y mentores, asesores de contenidos, coordinadores de proyectos y tutores.
Sanidad
Se espera que el sector sanitario se expanda de forma significativa durante la próxima década, a medida que los boomers envejecen y aumentan la demanda: las estimaciones indican un aumento del 16% entre 2011 y 2020. Los nuevos puestos de trabajo, como el de trabajador sanitario de la comunidad, entrenador de enfermedades crónicas, entrenador de medicación, navegador/defensor del paciente y especialista en modificación del hogar, añaden profundidad a las carreras más tradicionales disponibles en la atención sanitaria.
Medio ambiente
Aunque los empleos „verdes” pueden ser difíciles de encontrar, representan un área de creciente interés para las personas que buscan una segunda carrera, y los cambios en la producción y el consumo de energía pueden conducir a un aumento en el número de puestos de trabajo disponibles. Aunque muchos empleos verdes requieren conocimientos técnicos específicos, existen oportunidades de trabajo para profesionales sin formación específica en medio ambiente, como los que han trabajado en gestión de proyectos, arquitectura, ingeniería, contabilidad, recursos humanos y marketing.
Gobierno
En septiembre de 2017, el 31% (casi 600.000) de los empleados de carrera del gobierno federal tienen derecho a jubilarse, según el U.S. Oficina de Responsabilidad Gubernamental. Debido al envejecimiento de la población activa, el gobierno se enfrenta a la escasez de mano de obra en puestos cualificados clave, como las funciones administrativas, el ámbito médico y sanitario, y la seguridad y las fuerzas del orden. Para buscar empleos en el gobierno, visite www.usajobs.gov o la página web de empleo de tu estado.
Organizaciones sin ánimo de lucro
Aunque muchas organizaciones sin ánimo de lucro han tenido dificultades desde la crisis financiera de 2008, el 1.6 millones de organizaciones sin ánimo de lucro emplean a cerca del 10% de la mano de obra en Estados Unidos. Siendo uno de los sectores laborales de mayor crecimiento en los últimos 10 años, las organizaciones sin ánimo de lucro ofrecen oportunidades de empleo a una gran variedad de trabajadores, como contables, artistas, abogados, carpinteros, programadores informáticos, diseñadores, educadores, electricistas, planificadores de eventos, recaudadores de fondos, profesionales de recursos humanos, gestores, comercializadores y muchos otros.
Iniciativa empresarial
La U.S. La Administración de Pequeñas Empresas (SBA) se refiere al creciente número de personas mayores de 50 años que se convierten en propietarios de pequeñas empresas como „nuevos empresarios”.” Según la SBA, el 33% de los trabajadores de entre 35 y 49 años son autónomos, y esa cifra aumenta al 51% para los trabajadores de 50 años o más.
El espíritu empresarial ofrece la oportunidad de convertir un interés o una afición de toda la vida en una carrera personalmente gratificante y potencialmente rentable.
Visite www.sba.gov y busque „encore entrepreneur” para obtener consejos sobre cómo iniciar y dirigir una pequeña empresa, así como opciones de financiación.
El resultado final
Una segunda carrera puede ofrecer oportunidades tanto si le preocupa que se le acaben los ahorros para la jubilación como si quiere seguir siendo productivo y hacer algo significativo más adelante en su vida. Después de décadas en la fuerza de trabajo, muchas personas tienen el conocimiento, la energía, el talento y el tiempo para dedicarse a una nueva carrera que puede proporcionar tanto un cheque de pago como un propósito.
El mejor momento para empezar a planificar su segunda carrera es antes de jubilarse; es decir, mientras todavía está trabajando en su "primera" carrera. Esto le dará el tiempo que necesita para planificar, investigar y tomar decisiones importantes sobre su segundo acto. Ser proactivo en el proceso, en lugar de esperar que las cosas simplemente „caigan en su lugar”, puede ayudar a garantizar una segunda carrera productiva y satisfactoria.
Fuentes del artículo
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