El banco de inversión típico funciona con una jerarquía rígida y estricta, y más que la mayoría de las instituciones corporativas o financieras. En su libro „How to Be an Investment Banker: Recruiting, Interviewing, and Landing the Job”, Andrew Gutmann compara la estructura con el ejército; el rango significa mucho, e incluso hay un estatus social distinto entre algunos títulos. Sin embargo, hay algunos indicios que sugieren que esto está cambiando.
El orden específico o los títulos pueden variar un poco de una empresa a otra, pero el orden estándar de la carrera de banca de inversión incluye:
- Analista de banca de inversión
- Asociado de banca de inversión
- Vicepresidente
- Vicepresidente Senior
- Director general
No U.S. los bancos de inversión son más propensos a utilizar diferentes títulos, incluyendo más designaciones de director. Por ejemplo, el asociado de banca de inversión podría llamarse director asociado, o el vicepresidente senior podría ser director junior o director ejecutivo.
Puntos clave
- La jerarquía estructural típica de un banco de inversión incluye analistas de inversión, asociados, vicepresidente, vicepresidente senior y director general.
- Los analistas y asociados de banca de inversión dedican la mayor parte de su tiempo a los detalles del trabajo, mientras que los que ocupan puestos de vicepresidente o superiores tienden a centrarse más en la gestión de clientes.
- Los sueldos de los puestos de la banca de inversión pueden empezar por 70.000 dólares, pero pueden llegar a ser millonarios en el nivel de director general.
analista de banca de inversión
Casi todos los analistas principiantes proceden de las mejores escuelas y tienen un buen rendimiento académico. La mayoría empieza en un banco de inversión con un programa de dos o tres años, en el que actúan como gruñones para los empleados de mayor rango.
Era más fácil empezar como analista durante las décadas de 1980 y 1990, antes de que las empresas de todo el mundo adoptaran la misma estrategia de contratación; muchos procedían de otras empresas financieras o de entornos analíticos. Hoy en día, la mayoría de los analistas de la banca de inversión son muy jóvenes y muy crudos, pero tienen credenciales sobresalientes y una actitud entusiasta. Demasiada experiencia en otros trabajos suele llevar a la temida etiqueta de "sobrecualificado" y a que se pase por encima de un estudiante de máster reciente.
Muchos analistas son llamados coloquialmente "monos" por los superiores, y la mayoría se pasa el día siguiendo órdenes de asociados y directores. La vida de un analista está llena de Excel, PowerPoint, investigación y muy poco sueño. Esta función es en parte analista, en parte técnico informático y en parte asistente personal.
El salario base del analista medio de primer año es de aproximadamente 70.000 dólares a partir de abril de 2019, según Wall Street Oasis. Con bonificaciones y otras compensaciones, muchos ganan seis cifras y pueden llegar a ganar 350.000 dólares al final de su tercer año.
Asociado de banca de inversión
Si un aspirante a banquero de inversión no sigue la vía tradicional, el nivel de asociado es la puerta de entrada más probable. La mayoría de ellos proceden de los mejores programas de MBA o se prepararon como analistas durante unos años, pero algunos tienen un rendimiento impresionante en otras funciones en otras empresas financieras, especialmente en la investigación de valores.
Sería un poco engañoso agrupar a todos los asociados en una sola categoría. La mayoría de los bancos de inversión tratan activamente a los asociados de primer año de forma diferente a los de segundo año, y a los de segundo año de forma diferente a los de tercero. Los asociados de primer año pasan mucho tiempo vigilando a los analistas y realizando muchas de las mismas tareas; piense en los jefes de grupo. Los asociados de tercer año han demostrado que pueden quedarse, por lo que los altos cargos los preparan para las funciones de vicepresidente.
Los analistas dedican la mayor parte de su energía a mantener la cabeza fuera del agua y a hacer números sin descanso. No es exagerado decir que los rasgos más importantes son la capacidad de análisis y la resistencia. Los asociados siguen necesitando estas habilidades, pero su atención se desplaza a la comunicación. En concreto, un asociado tiene que procesar la comunicación entre los banqueros de alto nivel y sus equipos de analistas, y dedican una gran cantidad de energía a suavizar las cosas.
El salario base del asociado medio de primer año es de aproximadamente 135.000 dólares, según Wall Street Oasis. Con las bonificaciones y otras compensaciones, un asociado de primer año puede ganar entre 150.000 y 350.000 dólares, mientras que un asociado de tercer año puede ganar entre 250.000 y 500.000 dólares.
Vicepresidente de Banca de Inversión
Un vicepresidente es el más joven de los banqueros senior y, en lo que respecta a los clientes y a los altos cargos, lleva el primer título legítimo. Un vicepresidente de un banco de inversión es tratado como un individuo con sus propios pensamientos y opiniones.
La vida de un vicepresidente de un banco de inversión se centra en dos responsabilidades: completar los libros de presentación y gestionar las relaciones con los clientes. Ninguno de los dos es una transición fácil, especialmente para los asociados que dominan la parte analítica pero no tienen las gracias sociales requeridas.
Para una operación normal, un vicepresidente coordina un equipo de asociados para elaborar una propuesta y se pasa el día hablando con los clientes constantemente. La mayor parte de la responsabilidad consiste en delegar, como si se tratara de un entrenador jefe, en lugar de entrar en el meollo de la cuestión. Lo más valioso que puede hacer un vicepresidente es desarrollar relaciones duraderas y sólidas con los clientes y los banqueros de alto nivel, pero también es crucial encontrar algunos asociados en los que apoyarse cuando el tiempo es esencial.
Los salarios son más variados en el nivel de vicepresidente que en el de asociados y analistas. Esto se debe a que los mejores vicepresidentes cierran acuerdos más importantes, y algunos bancos tienen una actividad más lucrativa que otros. Wall Street Oasis sitúa el salario base medio en más de 200.000 dólares, pero el dinero real proviene de las bonificaciones, que pueden ser superiores al salario en un buen año.
Vicepresidente Senior
A veces llamado director ejecutivo o principal, el puesto de vicepresidente sénior es lo más alto que alcanzan la mayoría de los profesionales de la banca de inversión; algunos incluso pasan toda su carrera como vicepresidentes. La vida de un VP senior es muy diferente a la de un analista, asociado o VP, sobre todo porque la responsabilidad se desplaza hacia la prospección de nuevos negocios.
Algunos bancos pueden tener diferentes niveles de directores subalternos o vicepresidentes sénior, en los que los escalones más bajos actúan como vicepresidentes superestrella y los más altos como ayudantes del director general.
El trabajo no es tan glamuroso ni autoritario como el del director general, pero probablemente tampoco es tan estresante como el de un nuevo vicepresidente. Los vicepresidentes senior se mueven mucho, casi como un vendedor ambulante, pero son bien compensados por su esfuerzo. Con las bonificaciones, el salario suele oscilar entre 400.000 y 1 millón de dólares.5 millones de euros al año.
Director General
Se necesita mucho tiempo, mucha habilidad e incluso un poco de suerte para llegar a ser director ejecutivo. Son los proverbiales reyes de la selva: individuos que ejercen gran autoridad y son responsables de la rentabilidad del banco.
El director general tiene que saber dónde se mueven todas las piezas del ajedrez, cómo progresan todos los acuerdos y qué ocurre con el entorno político/económico. Sólo en raras ocasiones, y en los casos más importantes, el director general participa activamente en una operación. Por el contrario, recompensan a los vicepresidentes y vicepresidentes senior eficaces y eliminan a los ineficaces. Tomando la analogía militar, se trata del general que mira fijamente el gran mapa y no lleva un rifle al campo de batalla.
Más que cualquier otro puesto de la banca de inversión, el director financiero vive en un trabajo meritorio en el momento. El director general hace ganar mucho dinero al banco o es sustituido. En los años malos, el director general no gana más que el salario base, que será de varios cientos de miles de dólares. En un año realmente bueno, es posible que lleguen a ganar 10 o incluso 20 millones de dólares.
Fuentes del artículo
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