Definición de Wasting Trust

¿Qué es un fideicomiso de pérdida??

Un fideicomiso de desgaste es un fondo cuyos activos se han agotado a lo largo del tiempo a medida que los participantes del plan reciben sus pagos requeridos y no se ingresa dinero nuevo. El término también puede aplicarse a los fideicomisos de ingresos que poseen activos que se agotan, como el petróleo y el gas.

En cualquiera de los casos, el principio mantenido en el fideicomiso está disminuyendo su valor. El fondo seguirá pagando hasta que se agoten sus activos.

Puntos clave

  • Un fideicomiso de pérdida es un fondo con activos decrecientes.
  • Con la congelación de las nuevas aportaciones al fideicomiso, el fideicomisario de un fondo de pérdidas puede verse obligado a recurrir al principio mantenido en el fideicomiso para hacer frente a los pagos periódicos debidos a los partícipes del plan.
  • El fideicomiso de desgaste puede ser una herencia privada, un fondo de pensiones o un fondo cerrado.

Cómo entender un fondo de derroche

Un fideicomiso de pérdida mantiene los activos después de que se congele un plan calificado. Es decir, una vez que el plan ha dejado de aceptar nuevas aportaciones, un fondo de pérdidas mantiene los activos restantes.

Las empresas que ofrecen planes de pensiones utilizan un fideicomiso de despilfarro para eliminar un plan de pensiones tradicional cuando cambian a un 401(k) u otro tipo de plan de jubilación patrocinado por la empresa. El fideicomiso sigue existiendo el tiempo suficiente para pagar los activos restantes, mientras que los empleados actuales contribuyen al nuevo plan.

Los fideicomisos de pérdida también son comunes en la planificación del patrimonio. Un testamento puede reservar una suma de dinero para que la utilicen uno o varios beneficiarios hasta que se agote el dinero.

El fiduciario puede utilizar parte del capital mantenido en el fideicomiso para mantener los pagos a los beneficiarios que se exigen en el plan.

Ejemplo de fondo de inversión

Si una empresa cambia la prestación de jubilación de sus empleados de un fondo de pensiones a un plan 401(k), creará un fideicomiso de desgaste para mantener los activos de su fondo de pensiones.

El fondo de pensiones está congelado. Las nuevas aportaciones de los empleados van al fondo 401(k), no al plan de pensiones.

La empresa seguirá pagando sus obligaciones a sus empleados jubilados hasta que se agoten los fondos del plan.

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