Qué es el seguro de desempleo (UI)?
l seguro de desempleo (UI), también llamado prestación por desempleo, es un tipo de seguro proporcionado por el Estado que paga semanalmente a las personas que pierden su empleo y cumplen ciertos requisitos. Los que renuncian a su trabajo o son despedidos por una causa justa no tienen derecho a la prestación por desempleo. En otras palabras, una persona que se separa de su trabajo por falta de trabajo disponible y sin culpa alguna suele tener derecho a las prestaciones por desempleo.
Cada estado administra su propio programa de seguro de desempleo, a pesar de ser una ley federal. Los trabajadores deben cumplir los requisitos laborales y salariales de su estado, incluido el tiempo trabajado. Las prestaciones las pagan principalmente los gobiernos estatales y se financian con los impuestos sobre las nóminas que se recaudan a tal efecto.
El gobierno federal estableció disposiciones destinadas a ayudar a los estadounidenses desempleados durante la pandemia de coronavirus. Estas prestaciones adicionales se pusieron en marcha después de que el presidente Donald Trump firmara la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica (CARES) en marzo de 2020. Se prorrogaron tras la aprobación de la Ley de Asignaciones Consolidadas de 2021 y se volvieron a prorrogar cuando el presidente Joe Biden firmó la ley de 1.9 billones Ley del Plan de Rescate Americano de 2021 el 11 de marzo de 2021. Las prestaciones adicionales expiraron el 6 de septiembre de 2021.
Puntos clave
- Las prestaciones del seguro de desempleo, también llamadas indemnizaciones por desempleo, suelen durar hasta 26 semanas, dependiendo del estado en el que se viva y se haya trabajado.
- No tiene derecho a percibir el seguro de desempleo si abandona su trabajo o es despedido por causa justificada.
- El seguro de U.S. El Departamento de Trabajo supervisa el programa de seguro de desempleo.
- Tres programas establecidos por la Ley CARES 2020 fueron diseñados para ayudar a los estadounidenses sin trabajo, incluidos aquellos que normalmente no tendrían derecho a acceder a los fondos de desempleo.
- La Ley del Plan de Rescate Americano de 2021 amplió las prestaciones de desempleo relacionadas con el COVID-19 que fueron ampliadas por la Ley de Asignaciones Consolidadas de 2021 hasta septiembre. 6, 2021.
Comprender el seguro de desempleo (UI)
La iniciativa de desempleo es un programa conjunto entre los gobiernos de cada estado y el gobierno federal. El seguro de desempleo proporciona subsidios en metálico a los trabajadores desempleados que buscan activamente un empleo. La compensación a los trabajadores desempleados elegibles es a través de la Ley Federal de Impuestos por Desempleo (FUTA) junto con las agencias estatales de empleo.
Cada estado tiene un programa de seguro de desempleo, pero todos los estados deben seguir las directrices específicas marcadas por la ley federal. La ley federal hace que las prestaciones por desempleo sean relativamente omnipresentes a través de las fronteras estatales. El término U.S. El Departamento de Trabajo supervisa el programa y garantiza su cumplimiento en cada estado.
Los trabajadores que cumplen unos requisitos específicos pueden recibir hasta 26 semanas de prestaciones al año. El estipendio semanal en efectivo está diseñado para sustituir un porcentaje del salario regular del empleado, en promedio. Los estados financian el seguro de desempleo con los impuestos que se cobran a los empresarios. La mayoría de los empleadores pagarán el impuesto FUTA de desempleo federal y estatal. Las empresas con estatus 501(c)3 no pagan el impuesto FUTA.
Tres estados exigen también una contribución mínima de los trabajadores al fondo estatal de desempleo. Los ingresos declarables incluyen los trabajos por cuenta propia o los trabajos por los que los beneficiarios del seguro de desempleo cobraron en metálico.
Las personas sin trabajo que no encuentran empleo después de un periodo de 26 semanas pueden optar a un programa de ampliación de las prestaciones. Las prestaciones ampliadas dan a los trabajadores desempleados un número adicional de semanas de subsidio de desempleo. La disponibilidad de las prestaciones ampliadas dependerá de la situación general de desempleo de cada estado. Si se ha quedado sin trabajo debido a la pandemia de coronavirus, consulte a continuación los detalles de los distintos programas.
Requisitos del Seguro de Desempleo (UI)
Un desempleado debe cumplir dos requisitos principales para tener derecho a las prestaciones del seguro de desempleo. Los desempleados deben alcanzar los umbrales establecidos por el Estado en cuanto a los salarios ganados o el tiempo trabajado en un periodo base determinado. El Estado también debe determinar que la persona que cumple los requisitos está desempleada sin culpa alguna. Una persona puede presentar una solicitud de seguro de desempleo cuando cumpla estos dos requisitos.
Las personas presentan reclamaciones en el estado en el que han trabajado. Los afiliados pueden presentar sus solicitudes por teléfono o a través de la página web de la agencia estatal del seguro de desempleo. Después de la primera solicitud, la tramitación y aprobación de la misma suele tardar entre dos y tres semanas.
Tras la aprobación de una solicitud, el participante debe presentar informes semanales o quincenales que comprueben o confirmen su situación laboral. Hay que presentar informes para seguir teniendo derecho a las prestaciones. Un trabajador desempleado no puede rechazar el trabajo durante una semana y, en cada solicitud semanal o quincenal, debe informar de cualquier ingreso que haya obtenido de trabajos por cuenta propia o de consultoría.
2 billones de dólares
La cantidad de estímulo de emergencia de la Ley de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica contra el Coronavirus (CARES), parte de la cual fue diseñada para ayudar a las personas que están sin trabajo.
Consideraciones especiales
El 11 de marzo de 2020, la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró la enfermedad COVID-19, causada por un nuevo coronavirus, como una pandemia. Los estados y las empresas de todo el U.S. cerró, provocando un desempleo masivo.
Los legisladores se pusieron de acuerdo en la aprobación de la Ley CARES, una legislación histórica que, en parte, amplió la capacidad de los estados para proporcionar subsidios de desempleo a millones de trabajadores afectados por el COVID-19, incluidas las personas que normalmente no tienen derecho a las prestaciones por desempleo. El proyecto de ley fue aprobado y convertido en ley en marzo de 2020.
Se diseñaron tres programas específicos para ayudar a los estadounidenses que se quedaron sin trabajo a causa del coronavirus. Se estableció un cuarto programa a través de una ley de agosto. 8, 2020, memorando emitido por el presidente Trump en respuesta a la expiración del programa de Compensación Federal de Empleo por Pandemia.
Compensación federal por desempleo en caso de pandemia (FPUC)
La Compensación Federal por Desempleo en Caso de Pandemia (FPUC) proporcionaba una prestación semanal adicional a la del seguro de desempleo (UI) ordinario.
El beneficio original proporcionaba 600 dólares semanales adicionales bajo la Ley CARES, pero ese beneficio expiró el 31 de julio de 2020. El FPUC fue modificado y ampliado como parte de la Ley de Asignaciones Consolidadas en diciembre de 2020. Los desempleados reciben 300 dólares semanales más en prestaciones (en sustitución de los 600 dólares semanales) a partir de diciembre. 26, 2020.
Se aprobó otra extensión del FPUC después de que el presidente Joe Biden firmara el $1.Ley del Plan de Rescate Americano de 2021, de 9 billones de dólares, el 11 de marzo de 2021. Bajo el plan, los beneficios del FPUC expiraron el Sept. 6, 2021.
Hay que tener en cuenta que la prestación FPUC no se pagó durante el período que va del 31 de julio de 2020 al 31 de diciembre de 2020. 26, 2020. En otras palabras, los 600 dólares de dinero extra añadidos a las prestaciones por desempleo terminaron el 31 de julio de 2020. Esto significa que los 300 dólares no entraron en vigor hasta después del 26 de diciembre de 2020. 26, 2020.
Aunque los pagos del FPUC finalizaron el. El 6 de diciembre de 2021, los solicitantes que reúnan los requisitos seguirán recibiendo la indemnización por desempleo ordinaria de su estado si tienen derecho a ella. Según la U.S. Departamento de Trabajo, las prestaciones regulares de desempleo sustituyen actualmente alrededor del 38% del salario de un trabajador, por término medio.
Los medios de comunicación informaron de que, si bien había un cierto apoyo público, había muy poco apetito político para extender los beneficios de FPUC después de Sept. 6. De hecho, 26 estados dejaron de realizar los pagos del FPUC antes de los plazos previstos.
3.9%
La U.S. tasa de desempleo en diciembre de 2021. La cifra representa el 6.3 millones de personas. A lo largo del año, estas medidas se reducen en un 2.8 puntos porcentuales y 4.5 millones, respectivamente.
A partir de agosto. 20, 2021, la tasa de desempleo nacional era del 5.4%, abajo 0.5% en el mes y 4.8 puntos menos que en julio de 2020.
Asistencia al Desempleo (PUA)
La Asistencia al Desempleo por Pandemia (PUA) amplía la elegibilidad de UI a los trabajadores por cuenta propia, autónomos, contratistas independientes y trabajadores a tiempo parcial afectados por la pandemia de coronavirus. Los trabajadores autónomos no suelen tener derecho al subsidio de desempleo, por lo que la PUA contribuye a proporcionarles ayuda financiera.
El programa expiraba en diciembre. 31 de 2020, en virtud de la Ley CARES, pero se prorrogó hasta el 14 de marzo de 2021, debido a la Ley de Asignaciones Consolidadas. Esta ley otorgaba a los trabajadores estadounidenses desempleados un total de 50 semanas de prestaciones.
La PUA se dio una nueva vida, añadiendo 29 semanas adicionales al programa después de que la administración Biden aprobó el 1.9 paquete de estímulo en marzo de 2021. Según la Ley del Plan de Rescate Americano, el PEUC expiró después de Sept. 5 de diciembre de 2021, después de un total de 79 semanas.
Tras la expiración de la PUA, quienes hayan recibido prestaciones en virtud de ese programa no podrán acogerse a ningún otro programa de seguro de desempleo (UI).
n subsidio de desempleo de emergencia por pandemia (PEUC)
La Compensación de Emergencia por Desempleo en caso de Pandemia (PEUC) amplió las prestaciones de UI en virtud de la Ley CARES después de que se agotaran las prestaciones regulares de compensación por desempleo.
La fecha de expiración de este programa se fijó originalmente en el 5 de diciembre de 2021, después de un total de 79 días. 31 de septiembre de 2020, pero se prorrogó hasta el 14 de marzo de 2021. El número de semanas aumentó de las 13 originales a 24, es decir, se añadieron 11 semanas.
La administración Biden añadió 29 semanas más, ampliando las prestaciones del programa PEUC hasta septiembre. 5, 2021. Esto significa que los desempleados pueden solicitar hasta 53 semanas de prestaciones en virtud de la Ley del Plan de Rescate Americano.
Aunque el programa PEUC haya caducado, aún puede optar a la transferencia al programa de prestaciones ampliadas de su estado para obtener entre 13 y 20 semanas adicionales de prestaciones. Cuatro estados han ampliado las prestaciones: Alaska, Connecticut, Nueva Jersey y Nuevo México. Es importante que consulte con su estado para determinar su derecho a recibir prestaciones adicionales.
Programa de Asistencia por Pérdida de Salarios (LWA)
El programa de Asistencia por Pérdida de Salarios (LWA) era una prestación por desempleo federal-estatal que proporcionaba entre 300 y 400 dólares de compensación semanal a los solicitantes que cumplían los requisitos. El gobierno federal, a través del Fondo de Ayuda para Catástrofes (DRF), proporcionaba 300 dólares semanales por solicitante, y los estados debían aportar los 100 dólares restantes. La LWA surgió como respuesta a la expiración del FPUC el 31 de julio de 2020.
La fecha límite para que los estados soliciten el Programa de Asistencia para Salarios Perdidos (LWA) era el 3 de septiembre. 10, 2020. Los pagos finalizaron el. 27, 2020.
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