Qué es el seguro contra delitos informáticos?
El seguro contra delitos informáticos cubre las pérdidas de una empresa por delitos cometidos a través del mal uso de sus ordenadores por parte de los empleados de la empresa.
Estas pólizas son una opción de una larga lista de seguros que pueden ser adquiridos por empresas o particulares para cubrir una amplia gama de delitos, incluyendo el robo de identidad, el fraude con tarjetas de crédito, la extorsión cibernética, las transferencias de dinero fraudulentas y el robo de criptodivisas de los monederos electrónicos.
Cómo entender el seguro contra delitos informáticos
Las pólizas de seguro contra delitos informáticos para empresas se centran generalmente en la posibilidad de robo electrónico de dinero o valores o en la transferencia indebida de información confidencial por parte de un empleado o contratista de la empresa. Dichas pólizas podrían cubrir incluso los actos de vandalismo.
Puntos clave
- El seguro contra delitos informáticos cubre el uso indebido de los equipos de la empresa por parte de sus propios empleados.
- La ciberdelincuencia se ocupa generalmente de una gama más amplia de delitos, como la piratería informática por parte de agentes externos.
- La cobertura de la fianza puede cubrir las amenazas internas y externas.
Delitos informáticos frente a. Ciberdelincuencia
Al menos desde el punto de vista de las compañías de seguros, los delitos informáticos difieren de los ciberdelitos. Este último cubre las pérdidas de la empresa que se deben directamente a operadores externos que se apropian o utilizan indebidamente información confidencial. El cibercrimen se produce por una violación de la seguridad. A menudo se llevan a cabo con la ayuda involuntaria de los empleados de la empresa.
El seguro contra delitos informáticos cubre las pérdidas financieras causadas por la deshonestidad o el error de los empleados.
Ley de delitos informáticos
La Ley de Fraude y Abuso Informático es una ley civil y penal que prohíbe una serie de delitos informáticos como la obtención de información a través del acceso no autorizado a los ordenadores; participar en el fraude informático, causar deliberadamente daños a los ordenadores mediante la introducción de un virus u otro código malicioso, y otros delitos relacionados con los ordenadores.
Las acciones incorrectas pueden incluir actos sencillos como el „typo-squatting” (registrar ligeras faltas de ortografía de sitios o nombres de productos conocidos para acumular visitas accidentales), o el delito más exótico de „salami-slicing” (robar pequeñas cantidades de dinero de muchas transacciones).
Sin embargo, la cobertura del seguro contra delitos informáticos suele referirse únicamente a la transferencia de información o bienes desde dentro de una empresa por parte de sus empleados o contratistas con fines delictivos.
El grado de riesgo al que se enfrenta una empresa cuando se trata de delitos cometidos a través de ordenadores es difícil de estimar. Una empresa puede reconocer que necesita crear un cortafuegos para evitar que los empleados transmitan ciertos tipos de datos, pero los empleados creativos pueden burlar los cortafuegos.
En Australia, la cobertura de fianza general se denomina "cobertura de deshonestidad de los empleados."
Y hoy en día, cuando todo el mundo tiene un smartphone, las pólizas de seguro contra delitos informáticos pueden tener que especificar qué dispositivos se consideran ordenadores, así como qué actividades realizadas en ellos pueden constituir un delito.
Cobertura global de la fianza
Los delitos informáticos perpetrados por los empleados de una empresa también pueden entrar en la cobertura de la fianza general de una empresa, que protege a una empresa de los daños causados por sus empleados o contratistas.
La cobertura de fianza general suele ser ofrecida por corredores de bolsa y otras instituciones financieras. Como su nombre indica, cubren los costes legales de una empresa relacionados con una amplia variedad de delitos internos. En Australia, una fianza general se llama, apropiadamente, "seguro de deshonestidad de los empleados."
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