Qué es el rendimiento máximo anual (YMPE)?
El gobierno canadiense fija la cifra de la remuneración máxima anual pensionable (YMPE). El YMPE determina el importe máximo en el que se basan las contribuciones al Plan de Pensiones de Canadá o de Quebec (C/QPP). El YMPE especifica el importe de los ingresos que puede utilizarse para calcular las cotizaciones a la pensión de cada año.
Puntos clave
- El CPP determina el importe máximo de los ingresos para las cotizaciones al CPP.
- Los ingresos máximos del Plan de Pensiones de Canadá (CPP) para 2020 son de 58.700 dólares.
- La cuantía de estos pagos depende de los ingresos de un individuo durante sus años de trabajo, de la edad a la que empiece a recibir su pensión y de la cantidad y el tiempo que contribuya al CPP.
Conocimiento de la remuneración máxima pensionable del año (YMPE)
El Plan de Pensiones de Canadá (CPP) determina el importe máximo de los ingresos por los que se pueden realizar aportaciones al Plan de Pensiones de Canadá. Según el Gobierno de Canadá, los ingresos máximos pensionables en el Plan de Pensiones de Canadá (CPP) para 2020 son de 58.700 dólares, frente a los 57.400 dólares de 2019. Los cotizantes que ganen más de 58.700 dólares en 2020 no podrán realizar aportaciones adicionales al CPP.
A partir de 2024, se aplicará una tasa de contribución separada para los ingresos superiores al YMPE (se espera que sea del 4% para los empleadores y los empleados).
Ganancias máximas pensionables del año y cotizaciones al CPP
El Plan de Pensiones de Canadá es similar al programa de la Seguridad Social de Estados Unidos. Proporciona a los trabajadores una serie de pagos mensuales durante la jubilación. La cuantía de estos pagos depende de los ingresos del individuo durante sus años de trabajo.
El 20 de junio de 2016, los ministros de finanzas de Canadá acordaron aumentar el CPP. El acuerdo aumentó la cantidad que los trabajadores canadienses recibirán del CPP: de un cuarto de los ingresos elegibles de los empleados a un tercio, con un aumento del límite de ingresos. Los cambios se introducirán gradualmente a lo largo de siete años -de 2019 a 2025- para que el impacto sea medido y gradual.
La mejora tiene las siguientes características:
- El nivel de sustitución de ingresos se elevará a un tercio de los ingresos de los trabajadores.
- El límite superior de los ingresos se fija en 82.700 $ para 2025.
- Habrá una introducción gradual de siete años, a partir del 1 de enero de 2019; consistirá en una introducción gradual de cinco años de la tasa de contribución por debajo de los ingresos máximos anuales para la pensión, seguida de una introducción gradual de dos años del límite superior de ingresos.
- La prestación fiscal por ingresos del trabajo aumentará para ayudar a los asalariados con bajos ingresos.
- La parte mejorada de las contribuciones del empleado al CPP será deducible de los impuestos.
$58,700
Los ingresos máximos pensionables del Plan de Pensiones de Canadá (CPP) para 2020.
La tasa de contribución más alta sobre los ingresos por debajo del YMPE (58.700 dólares en 2020) se introducirá gradualmente durante los primeros cinco años. En 2023, el tipo de cotización al CPP, según las estimaciones del Ministerio de Hacienda de Canadá, será un punto porcentual más alto tanto para los empresarios como para los trabajadores sobre los ingresos hasta el YMPE.
En 2024, se aplicará un tipo de cotización independiente (que se prevé que sea del 4% para los empresarios y los trabajadores) para los ingresos superiores a la remuneración máxima anual.
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