Definición de la retribución por trabajo (PAYE)

¿Qué es el sistema Pay As You Earn??

Pay As You Earn (PAYE) se refiere a un sistema de retención del impuesto sobre la renta por parte de los empleadores, o a un sistema basado en los ingresos para el reembolso de los préstamos estudiantiles.

  • En el contexto de los impuestos, el sistema Pay As You Earn requiere que los empleadores deduzcan el impuesto sobre la renta – y en algunos casos la parte de los impuestos sobre las prestaciones de la seguridad social correspondiente al empleado – de cada cheque de pago entregado a los empleados como una forma de pago anticipado de los impuestos adeudados.
  • En el contexto de los préstamos para estudiantes, el sistema PAYE es una U.S. plan de reembolso de préstamos federales en el que los importes de los pagos se basan en los ingresos y no en una cantidad fija.
  • Puntos clave

    • Pay as you earn (PAYE) se refiere a un esquema de reembolso o retención que realiza deducciones incrementales a medida que se reciben los cheques de pago.
    • En lo que respecta a la retención del impuesto sobre la renta, los empleados que eligen la retención automática ven cómo se realizan los pagos anticipados a las autoridades fiscales federales y/o estatales con cada cheque de pago. Los que retienen en exceso obtienen una devolución de impuestos a final de año.
    • En lo que respecta a los préstamos estudiantiles, el PAYE retira el 10% de los ingresos discrecionales a medida que se obtienen, y suele durar hasta 20 años.

    Explicación de Pay As You Earn

    Las agencias tributarias y de ingresos de muchos países emplean el sistema Pay As You Earn (PAYE), en el que el empleador deduce el dinero de las nóminas y lo remite al gobierno con las nóminas regulares a medida que se ganan. Cualquier suma que se tome en exceso de la cantidad de impuestos debidos se devuelve al contribuyente. Si hay un déficit entre la cantidad de impuestos pagados y la cantidad realmente debida, el contribuyente tendrá que compensar la diferencia una vez que presente su documento de declaración de impuestos anual.

    El sistema PAYE fue desarrollado originalmente en 1944 por Sir Paul Chambers en el Reino Unido. Este sistema de recaudación y pago de impuestos también puede denominarse „pay as you go” (pagar a medida que se gana), un término más frecuente en Estados Unidos.

    El sistema Pay As You Earn en uso

    El sistema de pago por ingresos es un requisito en el Reino Unido para todos los ingresos salariales, así como para otras formas de compensación, si se espera que los ingresos alcancen el Nivel de Ingresos Bajos de la Seguridad Social. El PAYE también se utiliza en Irlanda, Nueva Zelanda y Sudáfrica, entre otros países. Muchos otros países utilizan sistemas similares con otro nombre, como el sistema de retenciones „Pay As You Go (PAYGo)” de la Agencia Tributaria Australiana (ATO), adoptado en 1999.

    Pagar según los ingresos y los préstamos para estudiantes

    El pago según los ingresos puede ser una herramienta útil para las personas que tienen una deuda importante de préstamos estudiantiles federales, pero que no ganan lo suficiente para cumplir con el pago mínimo sin causar dificultades. El reembolso del préstamo PAYE se basa en lo que gana el prestatario (un plan de reembolso basado en los ingresos). Los prestatarios de préstamos estudiantiles federales que reúnan los requisitos necesarios pueden ver reducido el pago mensual de su deuda al 10% de sus ingresos discrecionales. Después de 20 años, se condona el saldo restante. PAYE es uno de los programas de ayuda al pago:

    Además del sistema PAYE, también existen planes alternativos de reembolso de préstamos estudiantiles, entre los que se encuentran el Plan Revisado de Pago Según Ingresos (REPAYE), un Plan de Reembolso Basado en los Ingresos (IBR) y un Plan de Reembolso Contingente a los Ingresos (ICR).

    • Plan de reembolso revisado „Pay-As-You-Earn” (REPAYE): Con este plan, los pagos suelen ascender al 10% de los ingresos discrecionales y deben realizarse en un periodo de 20 años para los préstamos de grado y de 25 años para los de posgrado.
    • Plan de reembolso basado en los ingresos (IBR): Los pagos son el 10% o el 15% de sus ingresos discrecionales y no deben superar el importe de su plan de amortización estándar a 10 años. El porcentaje depende de la fecha en la que se recibió el préstamo directo, así como el tiempo que se requiere para realizar los pagos, que puede ser de 20 o 25 años.
    • Plan de reembolso contingente a los ingresos (ICR): Con esta opción, sus pagos serán el menor de los siguientes: el 20% de sus ingresos discrecionales o la cantidad que pagaría en un plan de amortización con un pago fijo durante 12 años, ajustado a sus ingresos. El periodo de amortización con un plan ICR es de 25 años.

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