Definición de la política de despido cero

Qué es una política de despido cero?

Una política de despido cero dicta que no se despedirá a ningún empleado por motivos empresariales dictados por la economía. Esta política no exime del despido como resultado de un mal rendimiento u otras violaciones del contrato de trabajo, como las faltas de ética.

Estas políticas se promulgan en reconocimiento de que el bienestar de los empleados no debe verse perjudicado por factores económicos que están fuera de su control. Una política de despido cero también puede denominarse política de no despido."

Puntos clave

  • Una política de despido cero es una forma de protección ofrecida a los empleados, en caso de que el negocio de la empresa disminuya como resultado del debilitamiento de la economía.
  • La política significa que los empleados no serán despedidos por circunstancias ajenas a su voluntad, como una recesión.
  • Sin embargo, se puede despedir a un empleado por su bajo rendimiento, por violaciones de la ética o por un comportamiento que daría lugar a un despido, independientemente del estado de la economía.

Cómo funciona una política de despido cero

Una política de despido cero significa que un empleador hará todo lo posible para evitar el despido de empleados cuando la economía caiga en una recesión. Esto puede incluir recortes salariales, recortes en las prestaciones, desgaste natural, traslado de los empleados a horarios de media jornada u otros medios de reducción de costes.

Una política de cero despidos es contraria a la costumbre actual de tratar a los empleados como agentes libres, casi sin ningún sentido de la lealtad por ambas partes. Esta política es vista por algunos como un retroceso a tiempos de mayor paternalismo entre los empleadores. Tener una política de despido cero tiene un efecto positivo en la moral de los empleados, especialmente en tiempos de crisis económica, ya que los empleados no tienen que temer quedarse sin trabajo. Las empresas que emplean políticas de despido cero suelen aparecer en las listas de los mejores lugares para trabajar.

Consideraciones especiales

Una política de cero despidos es especialmente evidente en tiempos de recesión, cuando la mayoría de las empresas recortan personal para mejorar su posición financiera. Las empresas que emplean una política de despido cero tienden a tratar a los empleados como si fueran inversiones. Contratan con cuidado y suelen formar a sus empleados para que cubran una gran variedad de trabajos.

Ejemplos de política de despido cero

A partir del tercer trimestre de 2020, las siguientes empresas nunca han despedido a un empleado. Algunas han podido mantener una política de despido cero gracias al crecimiento constante y a los principios de funcionamiento ajustado, así como a la creación de un sentimiento de trabajo en equipo entre los empleados que hace que los ajustes ocasionales del cinturón sean más aceptables. Sin embargo, a medida que el impacto de la COVID-19 se prolonga, algunas de las empresas han advertido de que podrían producirse despidos.

  • Southwest Airlines: La aerolínea de bajo coste cree que su política de cero despidos contribuye a su actitud ganadora. Ha conseguido evitar los despidos y las reducciones de plantilla incluso en medio del impacto de la COVID-19 en su sector, pero ha dicho que, sin más ayuda del gobierno, tendrá que hacer recortes.
  • NuStar Energy: A pesar de la volatilidad de la industria energética y del impacto del COVID-19, esta empresa de San Antonio, Texas, ha mantenido una política de cero despidos.
  • Nucor: Esta empresa siderúrgica ha crecido desde 2009 y tiene desde hace tiempo una política de no despido. Pero en medio de la pandemia de COVID-19, la compañía ha tenido que reestructurar sus operaciones en Alabama y reducir la plantilla en más de 200. Nucor ha dicho que ha ofrecido contratar a esos empleados en otros segmentos de la empresa.
  • Publix: Esta cadena de tiendas de comestibles del sur del país se encuentra constantemente entre los mejores lugares para trabajar en Estados Unidos y cuenta con una política de cero despidos. La empresa ha contratado a miles de personas más durante la pandemia.

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política editorial.

  1. Reuters. "Southwest busca recortes salariales del sindicato para evitar despidos hasta 2021." Consultado en noviembre. 23, 2020.

  2. Nasdaq. "NuStar Energy recorta su previsión de Capex para 2020 y sigue la norma de no despedir a nadie." Accedido en noviembre. 23, 2020.

  3. Birmingham Business Journal. "Nucor despedirá a cientos de empleados en su planta de Eufaula." Accedido en noviembre. 23, 2020.

  4. Winsight Grocery Business. "Los mercados Wegmans, Publix y Nugget muestran el camino a seguir." Accedido en noviembre. 23, 2020.

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