Qué es una opción sobre acciones no cualificada (NSO)?
Una opción sobre acciones no cualificada (NSO) es un tipo de opción sobre acciones para empleados en la que se paga el impuesto sobre la renta ordinario por la diferencia entre el precio de concesión y el precio al que se ejerce la opción.
Puntos clave
- Las opciones sobre acciones no cualificadas requieren el pago del impuesto sobre la renta del precio de concesión menos el precio de la opción ejercida.
- Las NSO pueden ofrecerse como una forma alternativa de compensación.
- Los precios suelen ser similares al valor de mercado de las acciones.
Desglose de las opciones sobre acciones no cualificadas (NSO)
Las NSO son más sencillas y comunes que las opciones sobre acciones con incentivos (ISO). Se denominan opciones sobre acciones no calificadas porque no cumplen todos los requisitos del Código de Rentas Internas para ser calificadas como ISO.
Cómo se utilizan las acciones no cualificadas
Las opciones sobre acciones no cualificadas dan a los empleados el derecho, en un plazo determinado, de comprar un número fijo de acciones de la empresa a un precio preestablecido. Puede ofrecerse como una forma alternativa de compensación a los trabajadores y también como medio para fomentar su fidelidad a la empresa.
Importante
Las opciones sobre acciones no cualificadas suelen reducir la retribución en efectivo que los empleados obtienen del empleo.
El precio de estas opciones sobre acciones suele ser el mismo que el valor de mercado de las acciones en el momento en que la empresa pone a disposición dichas opciones, también conocido como fecha de concesión. Los empleados tendrán un plazo para ejercer estas opciones, conocido como fecha de vencimiento. Si pasa la fecha sin que se ejerzan las opciones, el empleado perdería esas opciones.
Existe la expectativa de que el precio de las acciones de la empresa aumente con el tiempo. Esto significa que los empleados tienen la posibilidad de adquirir acciones con descuento si el precio de concesión -también conocido como precio de ejercicio- es inferior a los precios posteriores del mercado. Sin embargo, el empleado pagará el impuesto sobre la renta por la diferencia con el precio de mercado de la acción cuando se ejerza la opción. Una vez ejercidas las opciones, el empleado puede optar por vender las acciones inmediatamente o conservarlas.
Las opciones sobre acciones no cualificadas (NSO) permiten a los empleados comprar acciones de una empresa a un precio preestablecido.
Al igual que otros tipos de opciones sobre acciones, las opciones sobre acciones no cualificadas pueden ser una forma de reducir la compensación en efectivo que las empresas pagan directamente a sus empleados, al tiempo que conectan parte de su compensación con el crecimiento de las empresas. Los términos de las opciones pueden requerir que los empleados esperen un período de tiempo para que las opciones sean adquiridas. Además, el empleado podría perder las opciones si dejara la empresa antes de que las opciones sobre acciones se consolidaran. También puede haber disposiciones de recuperación que permitan a la empresa reclamar las NSO por diversos motivos. Puede tratarse de la insolvencia de la empresa o de una compra.
Para las empresas más pequeñas y jóvenes con recursos limitados, este tipo de opciones pueden ofrecerse en lugar de aumentos salariales. También pueden utilizarse como herramienta de reclutamiento para compensar las deficiencias en los salarios ofrecidos al contratar talento.
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