¿Qué es la Ley Uniforme de Sociedades Colectivas (UPA)??
La Ley Uniforme de Sociedades Colectivas (UPA) regula las sociedades mercantiles en varios países de la Unión Europea.S. estados. La UPA también ofrece normas que regulan la disolución de una sociedad cuando un socio se desvincula. A lo largo de los años, se han añadido varias enmiendas a la Ley Uniforme de Sociedades Colectivas (UPA). La ley revisada y las revisiones se denominan a veces Ley Uniforme de Sociedades Colectivas Revisada (RUPA).
Puntos clave
- La Ley Uniforme de Sociedades Colectivas (UPA) regula las sociedades mercantiles en algunos países de la Unión Europea.S. estados.
- Aproximadamente 37 estados se rigen por la Ley de Sociedades Uniformes (UPA).
- La UPA sólo se aplica a las sociedades colectivas y a las sociedades de responsabilidad limitada (LLP).
- La UPA permite que una sociedad acuerde su continuidad en un plazo de 90 días después de que un solo socio abandone la sociedad. Esto evita la disolución inmediata de una sociedad.
- La Ley Uniforme de Sociedades Colectivas también regula la creación de sociedades, las responsabilidades, los activos y los deberes fiduciarios.
Entender la Ley Uniforme de Sociedades Colectivas (UPA)
La aplicación de la UPA funciona como un estatuto, que es una norma aprobada por los legisladores y no por los organismos gubernamentales. La Ley Uniforme de Sociedades fue creada en 1914 por la Conferencia Nacional de Comisionados sobre Leyes Estatales Uniformes (NCCUSL). A partir de la última versión de la ley, 37 estados de EE.S. cumplirla. La Ley Uniforme de Sociedades Colectivas sólo se aplica a las sociedades de responsabilidad general y a las sociedades de responsabilidad limitada (LLP). No se aplica a las sociedades limitadas (LP).
El objetivo de la Ley Uniforme de Sociedades Colectivas es orientar las distintas relaciones comerciales. Esto suele aplicarse a las pequeñas empresas y a las sociedades de personas, ya que las empresas más grandes tienen acuerdos detallados que rigen cualquier cambio en un negocio. Esta ley regula la creación de una sociedad, los deberes fiduciarios de la sociedad y sus socios, y define los activos y pasivos de la sociedad.
Uno de los aspectos más importantes de la UPA establece que cuando uno de los socios de una empresa se marcha, la mayoría de los socios restantes puede acordar la continuación de la sociedad en un plazo de 90 días desde la disociación. La Ley Uniforme de Sociedades Colectivas evita que las sociedades se disuelvan tras la desvinculación de un socio.
Desde que se redactó la primera Ley Uniforme de Sociedades Colectivas en 1914, se ha revisado en numerosas ocasiones, la última en 1997. Las enmiendas de 2011 y 2013 se añadieron a la ley para aclarar parte del lenguaje de la versión de 1997.
Desde 1892, la NCCUSL ha redactado y propuesto más de 250 leyes uniformes que cubren una amplia gama de legislación que afecta a todo, desde el derecho, la propiedad inmobiliaria, la responsabilidad limitada, las franquicias y las oportunidades de negocio, y las prácticas comerciales desleales.
Revisión de la Ley Uniforme de Sociedades Colectivas (UPA) de 1997
En 1996, se promulgaron las Enmiendas a las Sociedades de Responsabilidad Limitada y se combinaron en la Ley Uniforme de Sociedades. Además de la norma que establece que cuando un socio abandona una sociedad, los socios restantes tienen 90 días para determinar si la sociedad debe continuar o disolverse, la Ley Uniforme de Sociedades incluye las siguientes características:
- Un socio de una sociedad puede tener asignados ciertos intereses como pasivos separados en relación con los demás bienes de la sociedad, lo que le impide tener ciertos derechos sobre los activos de la sociedad. De este modo, los acreedores sólo pueden reclamar al socio y no al conjunto de activos de la sociedad.
- Los deberes de los socios en relación con sus tratos de buena fe están estipulados en la ley. Dichas normas básicas no pueden ser abolidas por ningún acuerdo de socios o asociación.
- La Ley Uniforme de Sociedades Colectivas (UPA) es una ley estatal que establece normas para las conversiones y fusiones, como el cambio de una sociedad colectiva a una sociedad limitada o la fusión para crear una nueva entidad.
- Proporciona una protección de responsabilidad limitada para los socios generales de una sociedad de responsabilidad limitada.
Consideraciones especiales
La función de la Conferencia Nacional de Comisionados sobre Leyes Estatales Uniformes (NCCUSL) -también conocida como Comisión de Derecho Uniforme (ULC)- es promover la uniformidad de las leyes estatales en los Estados Unidos. La ULC es una asociación sin ánimo de lucro compuesta por más de 300 comisionados de derecho uniforme que representan a cada estado, el Distrito de Columbia, el Estado Libre Asociado de Puerto Rico y la U.S. Islas Vírgenes. Los comisionados de derecho de la ULC deben ser miembros del colegio de abogados; muchos de ellos son abogados en ejercicio, profesores de derecho o jueces.
Mientras que la ULC es responsable de investigar, proponer y redactar leyes estatales uniformes, depende de los gobiernos estatales individuales decidir si promulgan las leyes recomendadas por la ULC. La Ley Uniforme de Sociedades es sólo una de las muchas leyes uniformes redactadas por la ULC que ha sido ampliamente promulgada por los estados. Otros ejemplos de leyes uniformes son el Código Uniforme de Fideicomisos, la Ley Uniforme de Donaciones Anatómicas, el Código Testamentario Uniforme, el Código Uniforme de Crédito al Consumidor y la Ley Uniforme de Transferencias a Menores.
Nuestro equipo exige a los escritores que utilicen fuentes primarias para apoyar su trabajo. Se incluyen libros blancos, datos gubernamentales, informes originales y entrevistas con expertos del sector. También hacemos referencia a investigaciones originales de otras editoriales de renombre cuando es necesario. Puede obtener más información sobre las normas que seguimos para producir contenidos precisos e imparciales en nuestra sección
política editorial.