Qué es una empresa multinacional (EMN)?
Una empresa multinacional (EMN) tiene instalaciones y otros activos en al menos un país distinto de su país de origen. Una empresa multinacional suele tener oficinas y/o fábricas en diferentes países y una sede centralizada donde se coordina la gestión global. Algunas de estas empresas, también conocidas como organizaciones corporativas internacionales, apátridas o transnacionales, pueden tener presupuestos que superan los de algunos países pequeños.
Puntos clave
- Las empresas multinacionales participan en negocios en dos o más países.
- Las multinacionales pueden tener un efecto económico positivo en el país en el que se desarrolla el negocio.
- Muchos creen que la fabricación fuera de la U.S. tiene un efecto negativo en la economía con menos oportunidades de trabajo.
- Se considera que las empresas transnacionales diversifican la inversión.
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Empresas multinacionales
Cómo funciona una corporación multinacional (MNC)
Una corporación multinacional, o empresa multinacional, es una corporación internacional cuyas actividades comerciales se reparten entre al menos dos países. Algunas autoridades consideran que cualquier empresa con una sucursal en el extranjero es una empresa multinacional; otras limitan la definición a sólo aquellas empresas que obtienen al menos una cuarta parte de sus ingresos fuera de su país de origen.
Muchas empresas multinacionales tienen su sede en países desarrollados. Los defensores de las multinacionales dicen que crean puestos de trabajo bien remunerados y bienes tecnológicamente avanzados en países que, de otro modo, no tendrían acceso a esas oportunidades o bienes. Sin embargo, los críticos de estas empresas creen que ejercen una influencia política indebida sobre los gobiernos, explotan a los países en desarrollo y crean pérdidas de empleo en sus propios países de origen.
La historia de la multinacional está ligada a la historia del colonialismo. Muchas de las primeras multinacionales fueron encargadas a instancias de los monarcas europeos para realizar expediciones. Muchas de las colonias que no estaban en manos de España o Portugal estaban bajo la administración de algunas de las primeras multinacionales del mundo. Una de las primeras surgió en 1600: la Compañía Británica de las Indias Orientales, que participó en el comercio internacional y la exploración, y gestionó puestos comerciales en la India. Otros ejemplos son la Swedish Africa Company, fundada en 1649, y la Hudson's Bay Company, fundada en el siglo XVII.
Una gran mayoría de las empresas con altos ingresos en los EE.UU.S. son multinacionales.
Tipos de multinacionales
Existen cuatro categorías de multinacionales. Entre ellas:
- Una empresa descentralizada con una fuerte presencia en su país de origen.
- Una corporación global y centralizada que adquiere ventajas de costes allí donde hay recursos baratos.
- Una empresa global que se basa en la R de la empresa matriz&D.
- Una empresa transnacional que utiliza las tres categorías.
Existen sutiles diferencias entre los distintos tipos de empresas multinacionales. Por ejemplo, una transnacional -que es un tipo de multinacional- puede tener su sede en al menos dos naciones y repartir sus operaciones en muchos países para tener un alto nivel de respuesta local. Nestlé S.A. es un ejemplo de empresa transnacional que ejecuta decisiones empresariales y operativas dentro y fuera de su sede.
Mientras tanto, una empresa multinacional controla y gestiona plantas en al menos dos países. Este tipo de multinacional participará en la inversión extranjera, ya que la empresa invierte directamente en las fábricas del país anfitrión con el fin de obtener un derecho de propiedad, evitando así los costes de transacción. Apple Inc. es un gran ejemplo de empresa multinacional, ya que trata de maximizar las ventajas de costes mediante inversiones extranjeras en plantas internacionales.
Ventajas y desventajas de las multinacionales
El establecimiento de operaciones internacionales tiene una serie de ventajas. La presencia en un país extranjero como la India permite a una empresa satisfacer la demanda india de su producto sin los costes de transacción asociados al transporte de larga distancia.
Las empresas tienden a establecerse en los mercados donde su capital es más eficiente o los salarios son más bajos. Al producir la misma calidad de bienes a menor coste, las multinacionales reducen los precios y aumentan el poder adquisitivo de los consumidores de todo el mundo. Al establecer operaciones en muchos países diferentes, una multinacional puede aprovechar las variaciones fiscales poniendo su negocio oficialmente en una nación donde el tipo impositivo es bajo, aunque sus operaciones se realicen en otro lugar. Los otros beneficios incluyen el fomento del crecimiento del empleo en las economías locales, el aumento potencial de los ingresos fiscales de la empresa y una mayor variedad de productos.
Una contrapartida de la globalización -el precio de los precios más bajos, por así decirlo- es que los puestos de trabajo nacionales son susceptibles de trasladarse al extranjero. Esto sugiere que es importante que una economía tenga una mano de obra móvil o flexible para que las fluctuaciones del temperamento económico no sean la causa del desempleo a largo plazo. En este sentido, la educación y el cultivo de nuevas habilidades que corresponden a las tecnologías emergentes son integrales para mantener una mano de obra flexible y adaptable.
Los que se oponen a las multinacionales dicen que son formas de que las empresas desarrollen un monopolio (para ciertos productos), haciendo subir los precios para los consumidores, sofocando la competencia e inhibiendo la innovación. También se dice que tienen un efecto perjudicial para el medio ambiente porque sus operaciones pueden fomentar el desarrollo de la tierra y el agotamiento de los recursos locales (naturales).
La introducción de multinacionales en la economía de un país anfitrión también puede provocar la caída de las empresas locales más pequeñas. Los activistas también han afirmado que las multinacionales incumplen las normas éticas, acusándolas de evadir las leyes éticas y de aprovechar su agenda empresarial con el capital.
Qué hace que una empresa sea multinacional?
Una empresa multinacional (EMN) es aquella que tiene operaciones comerciales en dos o más países. Estas sociedades suelen estar gestionadas desde una oficina central con sede en su país de origen, pero con oficinas en todo el mundo. El simple hecho de exportar productos para venderlos en el extranjero no convierte a una empresa en multinacional.
¿Por qué querría una empresa internacionalizarse??
Una empresa puede intentar convertirse en una multinacional para ampliar su base de clientes en todo el mundo y aumentar su cuota de mercado en el extranjero. El objetivo principal es, por tanto, aumentar los beneficios y el crecimiento. Las empresas pueden querer introducir sus productos de forma modificada o adaptada a sensibilidades culturales específicas en el extranjero. Las multinacionales también pueden beneficiarse de determinadas estructuras fiscales o regímenes normativos que se encuentran en el extranjero.
Cuáles son algunos de los riesgos a los que se enfrentan las multinacionales?
Las EMN están expuestas a riesgos relacionados con los diferentes países y regiones en los que operan. Entre ellos se encuentran los riesgos normativos o legales, la inestabilidad política, la delincuencia o la violencia, las sensibilidades culturales, así como las fluctuaciones de los tipos de cambio. La población del país de origen también puede resentirse por la subcontratación de trabajos en el extranjero por parte de una multinacional.
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