¿Qué es una disposición cualificada??
La disposición calificada se refiere a una venta, transferencia o intercambio de acciones que califica para un tratamiento fiscal favorable. Los particulares suelen adquirir este tipo de acciones a través de una opción de compra de acciones incentivada (ISO), o a través de un plan de compra de acciones para empleados cualificado (ESPP). Un PEV cualificado requiere la aprobación de los accionistas antes de su aplicación. Además, todos los miembros del plan deben tener los mismos derechos en el plan.
Puntos clave
- Una disposición cualificada es la venta o transferencia de acciones que se beneficia de un tratamiento fiscal favorable.
- Las acciones involucradas en las disposiciones que califican son tradicionalmente adquiridas a través de un plan de compra de acciones para empleados (ESPP), o a través de una opción de acciones de incentivo (ISO).
- Las opciones sobre acciones no estatutarias (NSO) no tienen derecho al tratamiento fiscal de las ganancias de capital y se gravan a los tipos de ingresos ordinarios.
- Las empresas utilizan los ESPP y los ISO para atraer y retener al personal con talento.
Cómo funciona la disposición cualificada
Para que sea una disposición cualificada, el empleado debe vender su posición al menos un año después de ejercer las acciones, y dos años después de la concesión de la opción sobre acciones de incentivo (ISO), o dos años después del comienzo del período de oferta del ESPP.
Por ejemplo, supongamos que las opciones ISO de Cathy se concedieron el 20 de septiembre de 2018 y las ejerce el 20 de septiembre de 2019. En este caso, Cathy debe esperar hasta el 20 de septiembre de 2020 para poder declarar una ganancia de capital a largo plazo.
El tratamiento de las ganancias de capital para una disposición calificada se aplica a la cantidad de la venta representada por la diferencia entre el precio de ejercicio de las acciones de la opción y el precio de mercado al que se vendieron las acciones. Por ejemplo, si Tim ejerce 1.000 opciones ISO a 10 dólares por acción, y las vende a 30 dólares por acción, declarará en consecuencia una plusvalía de 20.000 dólares (20 dólares x 1.000 acciones).
Las opciones sobre acciones no reglamentarias (NSO) no tienen derecho al tratamiento fiscal de las ganancias de capital y tributan a los tipos de ingresos ordinarios. La emisión de un paquete de compensación que incluya ISOs y un ESPP cualificado ayuda a las empresas a atraer y retener al personal de alto nivel. También alinea a los directivos y empleados clave de una empresa con sus accionistas, ya que todos quieren que la empresa tenga éxito y que aumente el precio de sus acciones.
Algunas empresas no ofrecen ISOs, porque a diferencia de los planes de opciones no estatutarias (o no cualificadas) no hay deducción fiscal para la empresa cuando se ejercen las opciones.
Consideraciones especiales
„Elemento de ganga” se refiere a una opción que puede ejercerse por debajo del precio de mercado actual, lo que proporciona al empleado un beneficio inmediato. Un empleado que ejerce una opción no reglamentaria debe declarar el elemento de negociación como renta del trabajo, que está sujeta al impuesto sobre la renta. Hay que tener en cuenta que los empleados que tienen ISOs no están obligados a informar del elemento de negociación, hasta después de que vendan sus acciones.
El elemento de negociación se declara como ingreso ordinario si las acciones se vendieron inmediatamente después de ser ejercidas (una disposición descalificadora). Por el contrario, el elemento de negociación se declara como una ganancia de capital a largo plazo si la venta se ejecutó un año después del ejercicio de las opciones y dos años después de la fecha de concesión (enajenación cualificada).
El elemento de negociación de las NSO se añade a la renta mínima alternativa imponible de un individuo, que tiene un impuesto fijo destinado a garantizar que todos paguen su parte justa de impuestos a pesar de las estrategias de minimización de impuestos.
Distribución cualificada frente a. Distribución inhabilitante
Una distribución descalificadora es la venta o el intercambio de acciones recibidas de un ISO o ESPP antes de que se haya cumplido el período de tenencia. El período de tenencia de las opciones ISO es de un año a partir de la fecha de ejercicio y de dos años a partir de la fecha de concesión, o de dos años a partir de la fecha de oferta de las ESPP. Las ganancias o pérdidas realizadas en una enajenación inhabilitante se gravan a un tipo mayor.
Si las acciones del ESPP o del ISO se venden en una enajenación cualificada, el importe de la negociación se grava al tipo de las plusvalías. Las enajenaciones no cualificadas se registran al tipo impositivo del impuesto sobre la renta, que suele ser más elevado que el de las plusvalías.
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