Definición de cleptocracia empresarial

¿Qué es la cleptocracia empresarial??

La cleptocracia corporativa es una frase que describe la codicia de los ejecutivos de las empresas que utilizan tácticas solapadas para desviar la riqueza a expensas de los accionistas.

La frase surgió como parte de un informe que acusaba al ex director general de Hollinger, Conrad Black, y a sus asociados de haber malversado cientos de millones de dólares de la empresa entre 1997 y 2003.

Puntos clave

  • La cleptocracia empresarial se refiere al uso indebido de los activos de la empresa o de las prácticas de gestión en beneficio personal, a menudo por parte de altos ejecutivos.
  • Cuando los consejeros delegados o los altos directivos utilizan las arcas de la empresa como cuenta bancaria personal o para malversar o cometer fraude, los inversores y otras partes interesadas pueden sufrir las consecuencias.
  • Entre los casos famosos de cleptocracia empresarial se encuentran los escándalos de Enron, Worldcom, Tyco y RJR Nabisco.

Comprender la cleptocracia empresarial

Hollinger International era una empresa de medios de comunicación con sede en Canadá. Es propietaria de periódicos comunitarios en Estados Unidos y Canadá, así como de la Chicago Sun-Times, el El telégrafo, el National Post, y la Jerusalem Post. Conrad Black, ciudadano canadiense, era el director general y el mayor accionista de la empresa.

En 2004, Hollinger y Richard Breeden, ex presidente de la Comisión de Valores y Bolsa, dirigieron una investigación sobre la mala gestión financiera de la empresa. El informe acusaba a Black y al director de operaciones de la compañía, David Radler, de desangrar 400 millones de dólares de Hollinger durante un periodo de siete años a través de turbios honorarios de gestión y no competencia. La suma representó el 95% de los ingresos netos ajustados de Hollinger entre 1997 y 2003.

El informe de 513 páginas se subtitulaba "Una cleptocracia corporativa.La definición de cleptocracia es un gobierno de aquellos que buscan principalmente el estatus y el beneficio personal a expensas de los gobernados. En este caso, fueron los ejecutivos de la empresa los que buscaron el beneficio personal a costa de los accionistas. Los ejecutivos fueron acusados de utilizar los fondos de la empresa para el uso personal del jet de la compañía, así como ropa y regalos para la esposa de Black.

Black fue declarado culpable de fraude postal y obstrucción a la justicia, y fue condenado a 42 meses de prisión y a una multa de 125.000 dólares. El presidente Donald Trump indultó a Black en 2019. Sin embargo, este casoal igual que otras como Enron, Tyco y WorldCompuso en marcha una estrategia más agresiva del gobierno federal para responsabilizar a los ejecutivos de las acciones de las empresas.

Ejemplo de cleptocracia empresarial: RJR Nabisco

El conglomerado alimentario y tabaquero RJR Nabisco ofrece otro ejemplo de cleptocracia empresarial. En los años 80, J. Tylee Wilson, director general del gigante del tabaco R.J. Reynolds, buscó una fusión para diversificarse fuera de los cigarrillos y evitar costosos litigios debido a las demandas relacionadas con la salud y la cambiante percepción del público.

Alrededor de la misma época, F. Ross Johnson consiguió convertirse en consejero delegado de Nabisco Brands y, en el proceso, aumentó la remuneración y los beneficios de los directivos.

En 1985, las dos empresas se fusionaron para formar RJR Nabisco, pero Wilson y Johnson se enfrentaron. Johnson pudo utilizar las cuentas de la empresa para sus gastos personales, asegurados mediante la instalación de aliados amistosos en el consejo de administración. Johnson luchó por el control, pero su despreocupación por el gasto le llevó a incurrir en elevados gastos y a un descenso del precio de las acciones.

La empresa de compras apalancadas KKR adquirió posteriormente RJR Nabisco por 25.000 millones de dólares, en una de las mayores compras apalancadas de Estados Unidos.S. La empresa se ha convertido en una de las principales aseguradoras del mundo, y ha destituido a Johnson como director general después de haber vaciado las arcas de la empresa.

Nuestro equipo exige a los escritores que utilicen fuentes primarias para apoyar su trabajo. Estos incluyen libros blancos, datos gubernamentales, informes originales y entrevistas con expertos del sector. También hacemos referencia a investigaciones originales de otras editoriales de renombre cuando es necesario. Puede obtener más información sobre las normas que seguimos para producir contenidos precisos e imparciales en nuestro
política editorial.

  1. Hollinger International. "Informe de investigación del Comité Especial del Consejo de Administración de Hollinger International," Páginas 4, 24, 25 y 60. Accedido en marzo. 5, 2021.

  2. U.S. Departamento de Justicia. "Concesión ejecutiva de clemencia – Conrad Moffat Black," Página 1. Accedido Mar. 5, 2021.

Dodaj komentarz