Definición de bautismo de fuego

¿Qué significa bautismo de fuego??

El bautismo de fuego es una frase comúnmente utilizada para describir a una persona o empleado que está aprendiendo algo de la manera más difícil a través de un reto o dificultad.

En muchos casos, alguien que comienza un nuevo trabajo debe pasar por un bautismo de fuego, lo que significa que debe enfrentarse inmediatamente a una o más situaciones difíciles. Nadie es inmune a un bautismo de fuego, lo que significa que los empleados nuevos y antiguos, los miembros del equipo directivo de una empresa y otros pueden experimentar uno. La frase, que tiene sus raíces en la Biblia, se originó en Europa.

Puntos clave

  • El bautismo de fuego describe comúnmente a una persona o empleado que está aprendiendo algo por la vía difícil a través de un reto o dificultad.
  • Con raíces en la Biblia, la frase se originó en Europa.
  • Los empleados nuevos suelen formarse mediante bautismos de fuego porque tienen que enfrentarse a situaciones complicadas de la vida real más pronto que tarde.

Entender el bautismo de fuego

Como se mencionó anteriormente, la frase bautismo de fuego tiene sus raíces en la Biblia'en Mateo 3:11. El siguiente pasaje es del Nueva Versión Estándar Revisada de la Biblia: "Yo os bautizo con agua para que os arrepintáis, pero viene detrás de mí uno que es más poderoso que yo; no soy digno de llevar sus sandalias. Os bautizará con el Espíritu Santo y el fuego."

La frase era originalmente sinónimo de un calvario personal por el que alguien pasaba. En las referencias bíblicas y cristianas, un bautismo de fuego también se utiliza para describir el martirio de un individuo. Con el paso del tiempo, la frase se utilizó para describir la primera vez que un soldado entraba en guerra, y la batalla representaba el bautismo del soldado. En la mayoría de los casos, el bautismo de fuego se sigue utilizando como referencia en tiempos de guerra.

El bautismo de fuego también ha sido adoptado por el mundo laboral moderno, principalmente en Europa. Un bautismo de fuego puede referirse a la fuerza, el ingenio y la rapidez de pensamiento de un empleado para salir airoso de una situación, ya sea deliberada o por casualidad. A veces se considera una buena manera de formar rápidamente a un nuevo empleado. La razón es que tendrán que lidiar con situaciones complicadas de la vida real más pronto que tarde.

Por ejemplo, los uniformados -policías, bomberos y personal militar- pueden ser arrojados al fuego para aclimatarse rápidamente a las duras exigencias de su trabajo. Una vez completado este bautismo o prueba, estos trabajadores deberían ser capaces de desempeñar sus funciones con eficacia porque ya han demostrado su fortaleza mental, física y emocional para sobrevivir al reto inicial.

Si un empleado supera su bautismo de fuego, debería ser capaz de manejar cualquier otra situación que surja en el trabajo.

Ejemplos de bautismo de fuego

La frase „bautismo de fuego” puede utilizarse para describir cualquier número de situaciones. Por ejemplo, un nuevo operador puede encontrar que el mercado se mueve violentamente y a menudo en su contra. Sobreviven a su bautismo de fuego si son capaces de ejecutar con éxito sus operaciones con pérdidas mínimas o nulas, independientemente de cómo se mueva el mercado.

Del mismo modo, el director general (CEO) de una gran empresa puede enfrentarse de repente a su propio bautismo de fuego cuando se produce una crisis de relaciones públicas (PR). Esto puede deberse a que la empresa maltrató físicamente a un cliente en un vídeo o a un problema con la línea de productos de la empresa.

Por ejemplo, en 2009, Michael McCain, director general de la empresa cárnica canadiense Maple Leaf Foods, se enfrentó a una serie de problemas después de que los embutidos de la empresa se relacionaran con un brote nacional de listeriosis que causó 22 muertes. McCain ha emitido una disculpa y ha ampliado la retirada de productos.

Aquí hay otras situaciones en las que alguien puede tener que someterse a un bautismo de fuego:

  • Un nuevo interno del hospital está programado para trabajar un turno de 48 horas en la sala de emergencias
  • Un redactor reasignado a la oficina de Washington D.C. El director de la oficina de prensa recibe el encargo de cubrir un escándalo de la Casa Blanca y entregar la noticia al director general antes de las 5 de la mañana.m. al día siguiente

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  1. Stevenson Whelton Barristers. "Estudio de caso de Maple Leaf: Un ejemplo de gestión de crisis." Consultado el 18 de mayo de 2021.

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