Contabilidad frente a. Contabilidad: Una visión general
Las diferencias entre la contabilidad y la teneduría de libros son sutiles pero esenciales a la hora de considerar una carrera en cualquiera de los dos campos. Los contables registran las transacciones financieras diarias de una empresa. Los contables, por el contrario, se centran más en el panorama general.
En el caso de los contables, hay muchos detalles en juego, y la atención al detalle es primordial. Por su parte, los contables suelen utilizar los datos del contable para crear estados financieros y revisar y analizar periódicamente la información financiera registrada por los contables. Realizan auditorías y prevén las necesidades futuras de la empresa.
Las dos carreras son similares, y los contables y los contables suelen trabajar codo con codo. Estas carreras requieren muchas de las mismas habilidades y atributos. Sin embargo, existen diferencias significativas, como el trabajo realizado en cada carrera y necesario para tener éxito. El siguiente análisis compara los requisitos de formación, las aptitudes requeridas, los sueldos iniciales típicos y las perspectivas laborales de los contables y los contables.
No es raro que un contable adquiera experiencia en un trabajo y luego estudie, se certifique y trabaje como contable.
Puntos clave
- Aunque son títulos de trabajo que se utilizan indistintamente, los contables y los tenedores de libros son diferentes con diferentes requisitos.
- La contabilidad es el campo en el que los contables suelen empezar su carrera, ya que las barreras de entrada son menores y el salario es decente.
- Los contables, aunque no se les exige formalmente que lo hagan, tradicionalmente adquieren su certificación de CPA y un título de maestría.
- Los contables alinean todas las piezas pequeñas de los registros financieros de una empresa, y los contables ven y ordenan esas piezas.
- La contabilidad suele requerir más formación que la de contable. En el siglo XXI, la mayoría de los contables son licenciados, y muchos tienen títulos avanzados, como un MBA con especialización en contabilidad o finanzas, o un máster en contabilidad.
Contabilidad
Puedes convertirte en contable nada más terminar el instituto si demuestras que se te dan bien los números y prestas mucha atención a los detalles. De hecho, muchos aspirantes a contables trabajan como contables para abrirse camino mientras siguen estudiando. Además, los contables que sobresalen en su trabajo a veces son promovidos a puestos de contabilidad, incluso si carecen del nivel de educación que la empresa suele preferir.
Las empresas encargan a los contables tareas como el registro de asientos y la realización de conciliaciones bancarias. Un tenedor de libros debe ser capaz de cambiar de enfoque con facilidad y detectar pequeños errores ocultos en un presupuesto o factura, y a menudo los tenedores de libros trabajan varios trabajos para varios clientes si trabajan como consultores.
Contabilidad
Como contable, es posible que tengas que hacer números, pero esas no son las únicas habilidades necesarias. También es importante poseer una gran capacidad lógica y de resolución de problemas a gran escala. Mientras que los contables se aseguran de que las piezas pequeñas encajen bien en su sitio, los contables utilizan esas piezas pequeñas para sacar conclusiones mucho más significativas y amplias.
Como contable, puedes trabajar para una empresa o para ti mismo, y hay oportunidades para los contables en muchos sectores como el jurídico, el de los seguros y la salud, el de las pequeñas empresas y, por supuesto, el de las empresas de contabilidad fiscal. Los contables trabajan todo el día con números y detalles financieros. Por lo tanto, las personas a las que no les gusten las matemáticas, se confundan fácilmente al hacer cálculos sencillos o se opongan en general a la elaboración de números no deberían presentarse.
Diferencias clave: Educación requerida
Tanto los contables como los tenedores de libros deben tener una educación universitaria, aunque no todos los trabajos la requieren. Como se ha mencionado anteriormente, un contable puede ser contratado después de la escuela secundaria, pero eso no es siempre el caso para todos los empleadores. Los contables también pueden tener un título de grado medio.
Los contables pueden empezar a trabajar en una pequeña empresa para ganar experiencia y luego volver a estudiar para obtener un título en contabilidad o finanzas. Inscribirse en una de las mejores clases de contabilidad en línea es una manera inteligente para los interesados en esta carrera para reforzar sus conocimientos financieros existentes.
Si estás interesado en ser contable, puede ser beneficioso para tu carrera convertirte en contable público certificado (CPA), que tiene su propio examen. Obtener esta designación es un objetivo común de muchos contables. Debe tener un mínimo de 150 horas de educación post-secundaria, o lo que es lo mismo, una licenciatura en contabilidad, y 30 horas adicionales de trabajo de postgrado. La mayoría de los candidatos a contable siguen adelante y terminan sus estudios de máster.
Hay varias carreras para los contables (y algunas para los contables), desde trabajar como contable forense hasta convertirse en auditor financiero o agente registrado.
Agente inscrito
Un agente inscrito (EA) es un profesional de impuestos autorizado por el gobierno de los Estados Unidos. Su trabajo consiste en defender y ayudar a los contribuyentes cuando tienen problemas con la Agencia Tributaria. Para llegar a serlo, hay que haber trabajado en la Agencia Tributaria o aprobar un examen de AE.
Los contables interesados en cambiar de trabajo, pero que no tienen un título universitario, pueden considerar la posibilidad de convertirse en un agente inscrito después de una temporada en el IRS. Este trabajo no requiere un título universitario, sólo cinco años de experiencia en impuestos con el IRS. Todos los contables deben realizar 72 horas de formación continua cada 36 meses. Si ya eres CPA, puedes actuar como agente inscrito sin pasar el examen. Sólo se requiere una licencia federal.
Auditor financiero
Como auditor financiero, puede trabajar como auditor „externo” o „interno. Si eres un auditor externo, lo más probable es que tengas un trabajo en una empresa de contabilidad pública, y necesitarás tener una licencia de CPA, además de un título universitario, y a menudo una maestría.
Un auditor interno -que trabajará como parte de una pequeña empresa, llevando sus libros y operaciones financieras- no suele necesitar una licencia de CPA, y con experiencia y un conjunto de habilidades sólidas, puede que sólo necesite una licenciatura en finanzas o contabilidad, o negocios.
Contable forense
La contabilidad forense es un campo altamente especializado de la contabilidad. El trabajo de un contable forense consiste en investigar, auditar y demostrar la exactitud de los documentos y operaciones financieras. El trabajo de estos detectives contables suele girar en torno a cuestiones legales. Hay oportunidades para los contables forenses en muchos sectores, como el trabajo sin ánimo de lucro, los organismos gubernamentales y policiales, los bufetes de abogados y las grandes empresas.
Para convertirse en contable forense, normalmente hay que tener una certificación de CPA, además de obtener un examen de examinador de fraude certificado, que cubre el aspecto legal del fraude, la criminología y la ética, las técnicas de investigación y cómo recorrer las transacciones financieras.
Además, debe ser miembro de la Asociación de Examinadores de Fraude Certificados. En la mayoría de los casos, los empleadores quieren contratar a alguien con una licenciatura, y un título de maestría puede ayudar a aumentar sus ganancias.
Habilidades necesarias
Los contables y tenedores de libros trabajan con números y datos financieros todo el día. Por lo tanto, las personas a las que no les gusten las matemáticas, se confundan fácilmente al hacer cálculos sencillos o se opongan en general a hacer números no deberían solicitarlo.
Como contable, tu atención al detalle debe ser casi preternatural. Los errores por descuido que parecen intrascendentes en el momento pueden conducir a problemas mayores, más costosos y que requieren más tiempo en el futuro. Debe ser capaz de realizar varias tareas a la vez. Rara vez un contable trabaja en un gran proyecto durante un turno de ocho horas; en cambio, una jornada laboral típica implica hacer malabarismos con cinco o seis trabajos más pequeños.
Como contable, debe prestar atención a las cifras y a los detalles financieros, pero es más esencial poseer una aguda capacidad de lógica y de resolución de problemas a gran escala. Mientras que los contables se aseguran de que las piezas pequeñas encajen correctamente en su sitio, los contables utilizan esas piezas pequeñas para sacar conclusiones mucho más significativas y amplias sobre las finanzas de una empresa.
Salarios iniciales y beneficios
Ambas carreras, la de contabilidad en particular, cubren una amplia gama de salarios iniciales. El salario de un contable de primer año depende principalmente de la carrera que se siga. Aunque la contabilidad puede ser una carrera lucrativa a largo plazo, la mayoría de los contables, a diferencia de los abogados de empresa o los banqueros de inversión, no cobran grandes sueldos durante los primeros años.
La contabilidad pública suele ser la que más paga a un candidato recién salido de la escuela. En particular, las Cuatro Grandes firmas de Ernst & Young, Deloitte, KPMG y PricewaterhouseCoopers ofrecen mayores salarios que las empresas medianas y pequeñas. Dependiendo de la ciudad, puedes esperar ganar entre 40.000 y 60.000 dólares en tu primer año como contable de las Cuatro Grandes. Aunque las empresas no publican los salarios en sus sitios web, los beneficios pueden ser un gran atractivo. Por ejemplo, KPMG ofrece a sus empleados hasta 25 días de vacaciones pagadas, oportunidades de teletrabajo y un sólido paquete de seguro médico.
Las empresas de contabilidad pública medianas y pequeñas pagan, de media, alrededor de un 10% menos que las Cuatro Grandes. Si se opta por trabajar para una empresa internamente en lugar de la contabilidad pública, el rango salarial inicial es muy amplio. En la mayoría de los casos, las empresas privadas no pagan más que las Cuatro Grandes por jóvenes contables con poca experiencia.
Los contables suelen cobrar sueldos por hora en lugar de salarios anuales. El salario medio para alguien nuevo en la profesión es de 20 dólares por hora. Esto equivale a unos 40.000 dólares al año, suponiendo una semana laboral de 40 horas. La ventaja de la remuneración por hora es que se recibe 1.5 veces su salario medio por las horas trabajadas más de 40 a la semana. En la contabilidad, las horas extra son típicas durante la ajetreada temporada de impuestos de enero a mediados de abril.
A diferencia de carreras como derecho o medicina, en las que las juntas estatales de licencias determinan la formación necesaria, en el caso de la contabilidad y la teneduría de libros, las empresas que contratan deciden qué exigen a los candidatos.
Perspectivas de trabajo
Hay diferencias críticas en el crecimiento laboral y los salarios entre ambos. Se espera que el crecimiento de los contables y auditores continúe durante los próximos años. El segmento de la Oficina de Estadísticas Laborales hará crecer los puestos de trabajo un 4% de 2019 a 2029.
Sin embargo, se espera que los puestos de trabajo de los empleados de contabilidad y teneduría de libros disminuyan, ya que el BLS proyecta una caída del 6% en los puestos de trabajo durante el mismo período. El BLS señala que el crecimiento de los puestos de trabajo para los contadores debe seguir bastante cerca de la economía en general. Sin embargo, los contables se enfrentarán a la presión de la automatización y la tecnología que reducirá la demanda de estos trabajadores.
Consideraciones especiales
Para una carrera a largo plazo, la contabilidad ofrece mucha más movilidad ascendente y potencial de ingresos. La formación requerida para ser competitivo en este campo es mayor, pero la recompensa en el futuro puede ser considerablemente mayor.
La contabilidad es un buen punto de partida si está interesado en este campo pero no se ha comprometido del todo y quiere tantear el terreno. También puede ser un candidato ideal para la contabilidad si desea un buen trabajo con un salario respetable y una seguridad decente, pero no busca una carrera a largo plazo. La contabilidad ofrece barreras de entrada mucho más bajas, y la competencia a la que te enfrentas en la búsqueda de empleo es menos feroz.
Casi toda la contabilidad se lleva a cabo mediante programas y software contables informatizados, por lo que los contables deben sentirse cómodos aprendiendo nuevas tecnologías si no las dominan.
Contabilidad vs. Contabilidad: FAQs
Cómo puede un contable convertirse en contable?
Los contables suelen encargarse de documentar o comprobar los datos financieros de una empresa o cliente, incluidos los cheques recibidos o emitidos, las facturas, las hojas de cálculo de costes y los ingresos mensuales o trimestrales. Un contable está capacitado para guardar documentos y hacer un seguimiento de una amplia red de información financiera.
Cuando un contable quiere dar el salto a ser contable, tendrá que hacer el examen de CPA, además de obtener una licenciatura (la mayoría de las veces), si no la tiene ya. Cincuenta estados y el Distrito de Columbia exigen a los contables 150 horas de formación universitaria antes de presentarse al examen nacional de CPA, que consta de cuatro partes.
¿Es difícil aprender contabilidad??
Si eres competente y te sientes cómodo utilizando las matemáticas y el cálculo de cifras, además de puntual, organizado y orientado al detalle, no es difícil aprender a ser contable. Por supuesto, una formación en prácticas contables le ayudará a superar la curva de aprendizaje como nuevo contable.
Qué trabajos de contabilidad se demandan?
Según la Northeastern University de Boston, y el U.S. En el Manual Ocupacional del Departamento de Trabajo, algunos de los empleos contables más demandados son los de contable, director de contabilidad, contable fiscal superior y auditor interno.
Fuentes del artículo
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