Consultoría de gestión frente a. Derecho: Una visión general
La consultoría de gestión y la abogacía son dos carreras de alto nivel y potencialmente lucrativas. Ambas conllevan una buena dosis de prestigio y tienen altas barreras de acceso, como la formación postuniversitaria y la fuerte competencia. Los requisitos de formación y autorización para ejercer la abogacía son mucho más rígidos: cuatro años de universidad y tres de derecho, seguidos de la aprobación del colegio de abogados del estado en el que se desea ejercer. Aunque la consultoría de gestión no tiene reglas estrictas sobre la educación, la mayoría de las grandes empresas que pagan los mejores salarios y proporcionan un pie en la puerta del negocio prefieren candidatos con títulos de MBA de programas de renombre o un currículum que coincida.
Puntos clave
- La consultoría de gestión y la abogacía son dos carreras de alto perfil y potencialmente rentables.
- Un consultor de gestión debe ser capaz de analizar las operaciones de una empresa y determinar dónde existen ineficiencias.
- Los abogados a menudo tienen que extraer pequeñas agujas de enormes pajares proverbiales para obtener resultados favorables para sus clientes.
- Tanto si una persona elige la consultoría de gestión como el derecho, puede esperar trabajar muchas horas durante los primeros años.
Consultoría de gestión
Un consultor de gestión debe ser capaz de analizar las operaciones de una empresa y determinar dónde existen ineficiencias y dónde se pueden racionalizar o eliminar los procesos.
Aunque tener un buen don de gentes supone una ventaja significativa en cualquiera de las dos carreras, es una necesidad absoluta para la consultoría de gestión. Existen numerosos puestos entre bastidores para abogados que destacan en la lógica y la resolución de problemas, pero que son introvertidos o carecen de habilidades de negociación. Los consultores de gestión, en cambio, tienen que resolver problemas y presentar sus conclusiones de forma convincente al cliente. No es una carrera para tímidos ni para misántropos.
El salario del primer año en la mayoría de las grandes consultoras depende de si el empleado entra con una licenciatura o un MBA. Para los estudiantes universitarios, las grandes empresas pagan entre 65.000 y 100.000 dólares el primer año. Para los MBA, el salario puede llegar a ser de 200.000 dólares.
En comparación con los abogados, los consultores de gestión suelen trabajar menos horas para ganar sus grandes salarios, pero los viajes frecuentes merman su equilibrio entre vida y trabajo. Mientras que algunos tienen la suerte de conseguir trabajos en los que atienden exclusivamente a clientes locales, o al menos viajan con poca frecuencia, la mayoría de los consultores de gestión son guerreros de la carretera, a menudo volando el domingo por la noche para estar en el trabajo en una ciudad del país el lunes por la mañana, para no volver hasta el viernes por la tarde. Los bufetes esperan que los nuevos asociados sean flexibles con los viajes, y cuando hay clientes locales disponibles, los empleados más veteranos son los primeros en elegir.
Dicho esto, muchos recién licenciados y con un MBA que no tienen hijos ni obligaciones familiares consideran que esos viajes de trabajo son una ventaja, no una imposición. Además de un generoso salario, las grandes empresas de consultoría pagan a sus empleados los billetes de avión, el alojamiento en hoteles y la comida mientras están de viaje.
Derecho
Para cualquiera de las dos carreras, el candidato debe tener una buena capacidad de resolución de problemas. Los abogados a menudo tienen que extraer pequeñas agujas de enormes pajares proverbiales de la jerga legal para ganar resultados favorables para sus clientes.
Mientras que la consultoría de gestión y la abogacía producen muchos millonarios, ambas carreras también tienen trabajadores que luchan. El rango salarial es amplio en ambos campos. El salario del primer año de un abogado depende en gran medida del tamaño de la empresa. Un salario inicial de entre 160.000 y 190.000 dólares es habitual en los grandes bufetes de las grandes áreas metropolitanas, como Nueva York, Los Ángeles y Chicago, aunque algunas empresas redujeron esa cifra en respuesta a la Gran Recesión de 2007-2009. El salario medio de primer año que tiene en cuenta empresas de todos los tamaños en ciudades de todos los tamaños es de 125.000 dólares.
Las semanas de sesenta horas son la norma para los asociados de primer y segundo año en los grandes bufetes de abogados de Nueva York, mientras que muchos jóvenes abogados afirman que trabajan entre 80 y 90 horas semanales en la oficina. El equilibrio entre la vida laboral y la personal es un poco mejor en la Costa Oeste y en el Medio Oeste, pero muy pocos abogados novatos de los grandes bufetes -que ganan más de 100.000 dólares al año nada más salir de la facultad de Derecho- trabajan en un horario típico de nueve a cinco.
Tanto si una persona elige la consultoría de gestión como el derecho, puede esperar trabajar muchas horas durante los primeros años. Si no le importan los viajes y el salario inicial más bajo, la consultoría de gestión podría ser la opción adecuada. Las personas que prefieren quedarse en una ciudad y trabajar más horas, pero con sueldos iniciales generalmente más altos, harían mejor en considerar la carrera de Derecho. Ambas trayectorias profesionales ofrecen un excelente potencial de ganancias sustanciales y futuras oportunidades de propiedad.
Fuentes del artículo
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