Cómo evaluar un paquete de coste de vida
¿Le han ofrecido un puesto de trabajo o un ascenso que implique un cambio de domicilio?? Enhorabuena! Dependiendo de la empresa, el puesto y el nivel salarial, es posible que te ofrezcan un paquete de traslado para ayudarte a cubrir los costes asociados a la mudanza, ya sea en forma de una suma global o de un paquete de beneficios más definido.
Algunos paquetes de reubicación cubren sólo un aspecto, como un camión de mudanza. Otros cubren sólo un pequeño porcentaje de los costes totales de la mudanza. Otros son más amplios, ya que incluyen el pago de un servicio completo de mudanza, ayuda para el cuidado de los niños, una asignación de instalación, una hipoteca de traslado o el pago de una nueva casa.
Puntos clave
- Está en su derecho de negociar mejores condiciones cuando un empleador le ofrece un paquete de reubicación por mudarse a una nueva zona.
- El coste de la vida es un factor importante a tener en cuenta a la hora de trasladarse por un nuevo trabajo.
- Algunas empresas ofrecen estipendios, ajustes o primas por el coste de la vida para ayudar a cubrir los costes de traslado a ciudades más caras.
- Si se traslada a una ciudad con un coste de vida más bajo, puede ser aceptable aceptar un puesto con un salario más bajo.
- Evaluar las oportunidades de crecimiento profesional, así como el potencial de mejora de la calidad de vida, puede ayudarle a decidir si tiene sentido trasladarse.
Consideraciones sobre el coste de la vida
Independientemente del paquete de reubicación, está en su derecho de negociar mejores condiciones. Hay que tener en cuenta muchos factores, como la distancia de la mudanza, el número de miembros de la familia y si necesitarás ayuda para vender tu casa actual.
El coste de la vida en la nueva zona es un factor importante. Representa la cantidad de dinero que se necesitará para mantener un determinado nivel de vida, incluidos los gastos básicos de bienes y servicios como la vivienda, el transporte, la comida, la ropa y los enseres domésticos. El coste de la vida suele utilizarse para comparar los gastos de una ciudad con los de otra. Nueva York, San Francisco, Honolulu, Chicago, Washington D.C., Oakland (California), Seattle, Arlington (Virginia) y Boston encabezan la lista de ciudades más caras.
Las calculadoras del coste de la vida en línea pueden ayudarte a proyectar la diferencia de tu salario en otra ciudad. Supongamos que vives en Cleveland (Ohio), por ejemplo, y que te han ofrecido un trabajo en Manhattan (Nueva York). Según la calculadora de la CNN, si actualmente ganas 75.000 dólares al año en Cleveland, necesitarías un salario de más de 198.000 dólares para mantener el coste de la vida en Manhattan, donde pagarías un 34% más por los alimentos, un 564% más por la vivienda, un 18% más por los servicios públicos, un 24% más por el transporte y un 4% más por la sanidad. Si su nuevo trabajo fuera en Los Ángeles, necesitaría un salario de 115.000 dólares para compensar el aumento del 178% en la vivienda, el 14% en los servicios públicos, el 23% en el transporte y el 5% en la sanidad.
Aunque las calculadoras del coste de la vida pueden ayudarte a comparar los costes básicos, no olvides tener en cuenta otros factores, como las tasas escolares, los impuestos, la disponibilidad de transporte público, el ocio, las guarderías y las perspectivas de empleo de tu cónyuge o pareja.
Estipendio por el coste de la vida
Algunos paquetes de reubicación incluyen un estipendio por el coste de la vida (o un ajuste por el coste de la vida) para ayudar a cubrir el aumento de los gastos. Su empresa puede ofrecer una prima única por traslado o pagar un subsidio durante un periodo de tiempo determinado, tras el cual su salario habrá aumentado (teóricamente) para adaptarse a la nueva ubicación. Por ejemplo, si eres de Cleveland y aceptas un trabajo en Los Ángeles, tu empleador podría ofrecerte un estipendio mensual de 1.500 dólares durante tres años para compensar el aumento del coste de la vida.
Salario más alto
Mientras que algunas empresas ofrecen un estipendio por el coste de la vida, otras simplemente pagan salarios más altos para compensar el aumento de los gastos de manutención. Si aceptas el trabajo en Los Ángeles, por ejemplo, es posible que puedas negociar un salario más alto en función del aumento del coste de la vida. En nuestro ejemplo, se necesitaría un salario más cercano a los 115.000 dólares sólo para igualar el salario actual.
Además de un aumento de sueldo, su empleador puede ofrecerle un paquete de beneficios más completo, que podría incluir más días de vacaciones, una mayor cobertura sanitaria, opciones sobre acciones, reembolso de gastos de educación, bonificaciones por rendimiento y una bonificación por firmar.
El resultado final
La mudanza es siempre un esfuerzo costoso que debe ser cubierto por la empresa que espera que te traslades a una nueva ciudad. Pero es importante tener en cuenta las diferencias en el coste de la vida. Un salario menor puede ser suficiente si te vas a una zona con un coste de la vida más bajo. Pero si se traslada a una ciudad más cara, sus beneficios y su paquete salarial deben reflejarlo. Su empleador puede endulzar un paquete de reubicación con un estipendio por el coste de la vida, una bonificación por firmar, u ofrecer un salario mayor para compensar un coste de la vida más elevado. Pero si el paquete de beneficios o el salario no cubren adecuadamente los costes más elevados, es posible que tenga que sopesar los beneficios a largo plazo de hacer una mudanza haciéndose preguntas críticas:
- ¿Podemos yo y mi familia salir adelante económicamente hasta que me asciendan o me den un aumento de sueldo??
- Qué tipo de crecimiento laboral puedo esperar de este nuevo puesto? Si hago un sacrificio ahora, ¿podría beneficiarme más adelante??
- ¿Puede mi cónyuge encontrar un trabajo que le ayude a compensar el mayor coste de la vida??
- ¿Compensará mi mejor calidad de vida un nivel de vida más bajo y un menor poder adquisitivo??
Cuanto más necesite una empresa tu talento, mejor posicionado estarás para negociar. Si le han contratado, pida a su reclutador que tome la iniciativa. Si estás negociando por tu cuenta, céntrate en lo que puedes aportar a la empresa. En lugar de declarar que deberías recibir más dinero, intenta algo como „Mi propuesta de salario y paquete de beneficios me permitirá trabajar más horas y ser más productivo.”
Fuentes del artículo
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