Cómo influye el salario mínimo en el desempleo

Desde que el salario mínimo federal se estableció en 1938 en 25 centavos por hora, los políticos han debatido si es bueno o malo para el empleo en general. En la actualidad, ese debate suele centrarse en las propuestas de aumento del salario mínimo, que actualmente es de 7 dólares.25 por hora a nivel federal.

Puntos clave

  • El salario mínimo ha sido un tema político desde su creación en la década de 1930.
  • Los que se oponen a aumentar el salario mínimo argumentan que causará desempleo, mientras que los defensores dicen que podría impulsar el gasto de los consumidores, lo que daría lugar a más puestos de trabajo.
  • Además del salario mínimo federal, muchas ciudades, condados, estados y empresas han establecido sus propios salarios mínimos.

Ventajas y desventajas de un salario mínimo más alto

En un lado del debate está el argumento de que si los trabajadores cobran más, los empresarios contratarán menos: Un salario mínimo más alto -aunque es bueno para algunos trabajadores- tendría un efecto negativo en el empleo total, ya que habría menos puestos de trabajo, especialmente para las personas poco cualificadas. El aumento de los salarios también afectaría a los beneficios, perjudicando a los empresarios y, en el caso de las empresas que cotizan en bolsa, a sus accionistas.

Por otro lado, existe el argumento de que cualquier aumento salarial no sólo pondría más dinero en los bolsillos de los trabajadores, sino que también daría un impulso al gasto de los consumidores y beneficiaría a muchos de esos mismos empleadores. Además, los empresarios podrían retener a sus empleados durante más tiempo y ahorrar el coste de contratar y formar a otros nuevos.

Además, los defensores de un salario mínimo más alto sostienen que éste debe aumentar considerablemente sólo para mantener a los trabajadores y a sus familias fuera de la pobreza y evitar los problemas personales y sociales que se sabe que causa la pobreza.

Cuánto es el salario mínimo en la actualidad? 

El salario mínimo federal de 7 dólares.Los 25 euros por hora no han variado desde julio de 2009. Esto supone 290 dólares por una semana de 40 horas y 14.500 dólares por un año de 50 semanas.

Como salario anual, son 910 dólares por encima del nivel de pobreza federal de 13.590 dólares al año para un hogar unipersonal en todos los estados excepto Alaska y Hawai, donde el nivel de pobreza es más alto. Para un hogar de dos personas, el nivel de pobreza es de 18.310 dólares. Así, por ejemplo, una madre soltera con un hijo que trabaja a tiempo completo por el salario mínimo federal está ganando menos de 3.810 dólares de un ingreso de nivel de pobreza.

Para las personas que cobran el salario mínimo durante un breve periodo de tiempo, pero que luego pasan a tener un trabajo mejor pagado -el ejemplo clásico son los adolescentes que trabajan en comida rápida y viven con sus padres-, el bajo salario mínimo puede no ser un gran problema; sin embargo, para las personas con pocas expectativas de tener un trabajo mejor pagado, es un problema importante.

Los estados, ciudades y condados fijan sus propios salarios mínimos

Afortunadamente para muchos trabajadores, 30 estados más el Distrito de Columbia establecen salarios mínimos superiores al mínimo federal. A partir de 2022, oscilaban entre los 9 dólares la hora en Nebraska y los 15 dólares.20 en Washington, D.C. Algunos estados, como California, tienen salarios mínimos diferentes según el número de empleados.

El resto de los estados igualan el nivel federal de 7 dólares.25 dólares, no tienen ningún salario mínimo, o fijan su nivel por debajo del federal -5 dólares-.15 en el caso de Georgia y Wyoming. En los estados sin salario mínimo o con uno inferior, se aplica el salario mínimo federal a la mayoría de los trabajadores.

En 2022, 26 estados aumentarán sus salarios mínimos. A partir de enero. 1 de 2022, 22 de estos estados aplicaron el aumento.

Algunas ciudades y condados, 57 en total, a partir del 24 de noviembre de 2021, según. 24 de noviembre de 2021, según el Centro Laboral de la Universidad de Berkeley, también han establecido sus propios salarios mínimos. Por ejemplo, el salario mínimo de Chicago es actualmente de 15 dólares para las empresas con 21 o más trabajadores, frente a los 12 dólares del estado de Illinois.

En muchos de estos estados, ciudades y condados, está previsto que el salario mínimo aumente automáticamente en los próximos años. Por ejemplo, los residentes de Florida votaron en noviembre de 2020 para aumentar el salario mínimo del estado de forma progresiva (a partir de 10 dólares por hora en septiembre). 30, 2021 y subiendo 1 dólar cada año en esa fecha) hasta alcanzar los 15 dólares por hora en septiembre de 2026.

Algunos empresarios también están estableciendo salarios mínimos

Aparte de lo que hacen los legisladores, algunos grandes empresarios se han encargado de establecer salarios mínimos en toda la empresa en los últimos años. Entre ellos se encuentran grandes minoristas como Amazon (una media de 18 dólares por hora), Costco (17 dólares) y Walmart (una media de 18 dólares o más para la compensación total y los beneficios, dependiendo de la ubicación y el puesto).

El salario por hora es, por supuesto, sólo una parte de la ecuación. Otro factor son las horas de trabajo. Si un empleador aumenta los salarios de sus trabajadores pero reduce las horas de trabajo -como sugieren los informes anecdóticos de algunos empleadores- los trabajadores pueden ver poco o ningún beneficio en el día de pago.

¿Qué significaría un salario mínimo nacional de 15 dólares??

También ha habido iniciativas en el Congreso para aumentar el salario mínimo federal. La Ley de Aumento del Salario de 2019, por ejemplo, aumentaría el nivel en una serie de pasos hasta alcanzar los 15 dólares en 2025. En los años siguientes se indexaría para seguir el ritmo del crecimiento del salario medio. El proyecto de ley fue aprobado por la Cámara en julio de 2019, pero no fue aprobado por el Senado.

¿Cómo afectaría este aumento al empleo global?? La Oficina de Presupuesto del Congreso (CBO), no partidista, examinó esa cuestión en un informe publicado en julio de 2019 titulado „Los efectos en el empleo y los ingresos familiares del aumento del salario mínimo federal.” Predijo lo que sucedería si el salario mínimo se aumentara en incrementos anuales desde 2020 hasta 2025, momento en el que alcanzaría los 10, 12 o 15 dólares.

  • Un mínimo de 10 dólaresSegún las proyecciones de la CBO, el salario mínimo de 10 dólares aumentaría los ingresos hasta un 3 %.5 millones de trabajadores y "no tendría prácticamente ningún efecto sobre el empleo.Tampoco tendría un impacto apreciable en el número de personas en situación de pobreza.
  • Un mínimo de 12 dólares-El salario mínimo de 12 dólares beneficiaría a hasta 11 millones de trabajadores, mientras que reduciría el empleo global en unos 300.000 puestos de trabajo. El número de personas cuyos ingresos anuales cayeron por debajo del umbral de la pobreza en 2025 se reduciría en 400.000.
  • Un mínimo de 15 dólares-Finalmente, el salario mínimo de 15 dólares beneficiaría a hasta 27 millones de trabajadores pero costaría un estimado de 1.3 millones de empleos. Al mismo tiempo, un número similar de personas (1.3 millones) verían aumentar sus ingresos anuales por encima del umbral de la pobreza.

Los datos de la Oficina Presupuestaria del Congreso sugieren que aumentar el salario mínimo federal de 7.Un salario mínimo de 25 a 10 dólares tendría un efecto insignificante en el empleo global, mientras que un salario mínimo más alto implicaría contrapartidas.

Así que, a juicio de la CBO, el aumento del salario mínimo hasta cierto punto no provoca un mayor desempleo, pero más allá de ese punto, los salarios más altos podrían significar menos puestos de trabajo. La parte complicada, por supuesto, es determinar dónde está ese punto.

No es de extrañar que los grupos de expertos de todo el espectro político hayan sacado sus propias conclusiones del informe de la CBO, aunque también cuestionan algunas de sus estimaciones. El conservador American Enterprise Institute, por ejemplo, sostiene que la CBO "exagera los efectos de reducción de la pobreza" de un salario mínimo de 15 dólares, mientras que el progresista Economic Policy Institute afirma que el informe "exagera sustancialmente los costes" en términos de pérdida de puestos de trabajo.

Cuál es el salario mínimo federal?

El salario mínimo federal es de 7 dólares.25; sin embargo, muchos estados, ciudades y municipios tienen un salario mínimo más alto. Muchas empresas también han establecido un salario mínimo superior al federal.

¿Se pretende que el salario mínimo sea un salario digno??

Cuando se estableció el salario mínimo bajo la presidencia de Franklin D. Roosevelt, pretendía que fuera algo más que "un nivel de subsistencia desnudo-me refiero al salario de una vida decente." Así que, sí, el salario mínimo debe ser un salario digno, que hoy no lo es.

¿El aumento del salario mínimo aumenta el desempleo??

El aumento del salario mínimo tiene el riesgo de aumentar el desempleo, dependiendo del aumento del salario. La idea es que el aumento del salario mínimo aumentaría los costes para las empresas, lo que les llevaría a contratar menos trabajadores.

El resultado final

El aumento del salario mínimo tiene efectos positivos, como sacar a la gente de la pobreza y aumentar los ingresos de las personas y las familias; sin embargo, el aumento del salario mínimo también puede provocar un aumento del desempleo, dependiendo del aumento salarial, porque los empresarios buscarían la automatización frente a la contratación de trabajadores.

El objetivo clave es determinar el aumento correcto del salario mínimo que beneficie a una mayor parte de la población y mantenga el desempleo estable.

Fuentes del artículo

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política editorial.

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