Trabajar a tiempo parcial frente a tiempo completo
Dado que las empresas contratan cada vez más trabajadores a tiempo parcial y menos a tiempo completo, muchos trabajadores se plantean la viabilidad del empleo a tiempo parcial. Más allá de las ramificaciones obvias de los ingresos, hay multitud de ventajas y desventajas que hay que tener en cuenta a la hora de determinar si el modelo de empleo a tiempo parcial funciona para usted.
Puntos clave
- Trabajar a tiempo parcial es ideal para las personas orientadas a la familia, especialmente las que valoran la posibilidad de recoger a sus hijos pequeños del colegio.
- Los trabajadores a tiempo parcial disfrutan de más tiempo libre para realizar actividades extracurriculares.
- Los trabajadores a tiempo parcial no sólo pueden ahorrar en gastos de gasolina y mantenimiento del coche, sino que también pueden reducir las primas mensuales del seguro del automóvil.
Más tiempo libre para realizar otros proyectos y actividades
La mayor ventaja de trabajar a tiempo parcial es el aumento del tiempo libre para realizar actividades extracurriculares. Para aquellos que carecen de las credenciales académicas necesarias para el trabajo de sus sueños, un puesto a tiempo parcial puede servir de trampolín para obtener la certificación necesaria para encontrar un puesto en la profesión deseada. Otros pueden utilizar los trabajos a tiempo parcial para ascender dentro de un campo existente. Por ejemplo, una persona con un título de trabajo social puede obtener un trabajo de nivel inicial a tiempo parcial que le permita al mismo tiempo obtener el título de posgrado necesario para conseguir un trabajo más lucrativo en el ámbito de la salud mental.
Los trabajos a tiempo parcial también atraen a los que alimentan proyectos especiales, como la escritura, la divulgación cívica y los esfuerzos artísticos. Este tipo de actividades ofrecen una gran satisfacción personal, aunque no aporten grandes sueldos.
Abrir las puertas a nuevas oportunidades de trabajo
Cuando no hay puestos de trabajo a tiempo completo en una empresa determinada, los trabajadores pueden aceptar un empleo a tiempo parcial para posicionarse como el candidato obvio cuando quede disponible una codiciada plaza a tiempo completo. Un trabajo a tiempo parcial también puede ayudar a las personas a adquirir experiencia y formación en campos que no conocen. Al fin y al cabo, un empleador que puede ser reacio a contratar a una persona sin experiencia a tiempo completo, puede estar dispuesto a contratar a un candidato entusiasta a tiempo parcial si expresa un deseo entusiasta de aprender el oficio.
Oportunidad de ganar más dinero
Aunque pueda parecer contradictorio, trabajar a tiempo parcial puede permitir a veces ganar más dinero, especialmente si se es capaz de compaginar más de un trabajo. Por ejemplo, una persona que combina un trabajo de 30 horas a la semana con otro de 20 horas a la semana puede obtener unos ingresos combinados mayores que los que proporcionaría un único puesto a tiempo completo. Además, dado que muchos puestos asalariados a tiempo completo exigen semanas laborales de 50 a 60 horas, esta persona puede acabar trabajando menos horas en total.
Reducción de los niveles de estrés y mejora de la salud
Los estudios demuestran que los trabajadores a tiempo completo tienden a sentirse agotados, debido al poco tiempo que necesitan para hacer ejercicio, disfrutar del sol al aire libre y, en general, comprometerse con un estilo de vida saludable. Por el contrario, los trabajadores a tiempo parcial tienen más tiempo para ir al gimnasio más a menudo y dormir mejor. El empleo a tiempo parcial también permite una gestión más eficiente de las tareas diarias, como hacer la compra, lavar la ropa y realizar otras tareas domésticas, lo que, en última instancia, se traduce en un mayor orden en el hogar.
Paradójicamente, los trabajadores voluntarios a tiempo parcial a menudo experimentan una disminución del estrés financiero, porque ajustan el gasto a sus ingresos. Este comportamiento es contrario al fenómeno conocido como inflación del estilo de vida, en el que los gastos aumentan con el incremento de los ingresos. En otras palabras: quienes son capaces de adaptarse a un nivel de vida ligeramente inferior suelen descubrir que trabajar menos horas es favorable a las exigencias del trabajo a tiempo completo.
La importancia de la familia
Trabajar a tiempo parcial es ideal para las personas orientadas a la familia, especialmente las que valoran la posibilidad de recoger a sus hijos del colegio. Además, las personas que trabajan a tiempo parcial pueden ahorrar en gastos de guardería, que pueden superar el dinero extra que se gana trabajando a tiempo completo.
Aunque es necesario un cierto nivel de ingresos para mantener a la familia, los que ganan lo justo para pagar los gastos esenciales de la vida, sacrificando los bienes de lujo, pueden considerar que el trabajo a corto plazo es una compensación inaceptable.
Ahorrar dinero en gastos de transporte
Una posible ventaja situacional del trabajo a tiempo parcial reside en el ámbito de los costes de transporte. Un ejemplo: una persona que encuentra un trabajo a tiempo parcial cerca de su casa puede ahorrar más en gastos de transporte que los que se desplazan una hora o más al día a un trabajo a tiempo completo. Los trabajadores a tiempo parcial no sólo pueden ahorrar en gastos de gasolina y mantenimiento del coche, sino que también pueden reducir las primas mensuales del seguro del coche, que a menudo dependen del kilometraje.
Fuentes del artículo
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