Cuáles son los 5 países desarrollados sin salario mínimo?
En Estados Unidos se debate mucho sobre el salario mínimo. Muchas personas consideran que debería ser más alto, ya que los que ganan el actual salario mínimo federal de 7 dólares.25 por hora suelen ganar apenas lo suficiente en trabajos a tiempo completo para cubrir sus necesidades básicas.
Otros consideran que cualquier salario mínimo disuade a las empresas de contratar más empleados, por lo que la cuestión de cuánto se compensa a los empleados debe dejarse al libre mercado para que lo determine.
Los defensores de ambas opciones suelen citar las leyes de salario mínimo de otros países como prueba de la validez de sus opiniones. Un hecho que se cita a menudo es que muchas naciones desarrolladas sin salario mínimo tienen tasas de desempleo drásticamente inferiores.
Los defensores de la derogación del salario mínimo en EE.UU.S. creen que esto apunta al hecho de que los países que suprimen los requisitos salariales básicos han animado así a las empresas a aumentar la contratación.
Puntos clave
- La mayoría de los países desarrollados que no tienen un salario mínimo legal siguen teniendo unos mínimos salariales fijados por la industria a través de contratos colectivos.
- Algunos de estos países sin salario mínimo legal pero con una gran afiliación sindical son Suecia, Islandia, Noruega y Dinamarca.
Sin embargo, la verdad es que la mayoría de los países desarrollados que no tienen un salario mínimo legal siguen teniendo salarios mínimos fijados por la industria a través de contratos de negociación colectiva. La mayoría de sus trabajadores están sindicados. Estos sindicatos negocian un salario base justo en nombre de los trabajadores participantes, por lo que el gobierno no tiene que hacerlo.
Dado que cada industria puede exigir cosas muy diferentes a sus empleados, tiene sentido que el salario mínimo varíe de una empresa a otra. Los cinco países desarrollados que no tienen un salario mínimo legal son Suecia, Dinamarca, Islandia, Noruega y Suiza.
Comprender los países desarrollados sin salario mínimo
Suecia
Suecia se presenta a menudo como el ejemplo de la abolición del salario mínimo. Sin embargo, la nación nórdica que utiliza un modelo nórdico no es ciertamente un mercado libre para todos. En cambio, los salarios mínimos se fijan por sector o industria a través de la negociación colectiva. Su moneda preferida es la corona.
Casi todos los ciudadanos suecos pertenecen a uno de los cerca de 110 sindicatos y organizaciones patronales que negocian las tarifas salariales para el trabajo regular por hora, los salarios y las horas extraordinarias.
La ley sueca limita la semana laboral a 40 horas, al igual que en Estados Unidos.S. Sin embargo, también dictan que todos los trabajadores tienen derecho a 25 días de vacaciones pagadas y 13 días festivos adicionales cada año, mucho más generosos que los de la Unión Europea.S. estándar.
Dinamarca
Las relaciones entre trabajadores y empresarios en Dinamarca se consideran francamente armoniosas debido a la ausencia de un salario mínimo establecido por el gobierno.
Los sindicatos negocian para que los trabajadores reciban un salario razonable.
Islandia
Islandia no recibe mucha atención, salvo por sus impresionantes paisajes. Sin embargo, esta pequeña nación insular se encuentra sistemáticamente entre los países más felices del mundo, junto con todas las demás naciones que figuran en esta lista, debido a sus bajos índices de criminalidad, sus elevados salarios y su población feliz y sana. A la gente le gusta jubilarse allí.
Los empleados de Islandia están inscritos automáticamente en los sindicatos, que se encargan de negociar los salarios mínimos de los sectores que representan.
Noruega
Noruega es otro país del norte que ha evitado el salario mínimo impuesto por el gobierno federal en favor de los salarios negociados por los sindicatos y fijados por la industria. Los noruegos disfrutan de una buena seguridad laboral, salarios saludables y amplias vacaciones.
Los salarios básicos por hora varían según el sector. Sin embargo, los trabajadores no cualificados de los sectores de la agricultura, la construcción, el transporte de mercancías y la limpieza, por ejemplo, ganan unas tarifas mínimas que oscilan entre los 16 y los 21 dólares por hora, con incrementos basados en la experiencia y el nivel de cualificación.
Suiza
El 27 de septiembre de 2020, los votantes suizos aprobaron el salario mínimo de 23 francos suizos (CHF) por hora para todos los sectores.
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